安全生產(chǎn)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。今年以來，延安市禾草溝煤業(yè)有限公司堅持“管黨建必須管安全”，在加強黨務(wù)學(xué)習(xí)、提升基本素質(zhì)的同時，不斷促進黨建融合安全生產(chǎn)工作提檔升級，積極探索“黨建+安全”新模式將黨建融入安全理論、風(fēng)險管控、文化引領(lǐng)等重點環(huán)節(jié)，抓住安全“牛鼻子”，扎扎實實把黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為促進安全生產(chǎn)的“硬支撐”，切實筑牢安全生產(chǎn)屏障，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　黨建+安全理論，提升全員思想素質(zhì)

　　該公司黨委持續(xù)深化第一議題制度，召開中心組政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述6次;組織全員深入學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會印發(fā)的《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，細(xì)化分解“八項硬措施”具體工作。

　　該公司黨委督導(dǎo)各黨支部組織開展“大討論大反思”活動，組織全員學(xué)習(xí)專題案例學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)案例40余起。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)工作和“兩辦意見”“八項硬措施”等法律法規(guī)要求，開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動，累計組織開展法律法規(guī)專題培訓(xùn)5期，培訓(xùn)3800余人次。建立“夯責(zé)任、控風(fēng)險、強班組、治三違”的誠信承諾、常態(tài)化警示教育、紅線清單、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究、內(nèi)部考核獎懲、工作總結(jié)評估、舉報獎勵等10項制度，加強過程管控，形成“不能違”的工作格局，實現(xiàn)違法違規(guī)違章行為動態(tài)清零、建立健全“夯責(zé)任、控風(fēng)險、強班組、治三違”長效工作機制，堅持全面提升員工整體安全思想素質(zhì)。

　　黨建+風(fēng)險管控，融入安全生產(chǎn)中心

　　推進本質(zhì)安全型班組建設(shè)重點在基層、關(guān)鍵在一線，基礎(chǔ)在學(xué)，落點在做。該公司黨委以安全生產(chǎn)“安全風(fēng)險管控”和“大排查大整治”為載體，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織各支部、各部門開展了2024年度安全風(fēng)險辨識評估，形成《2024年度安全風(fēng)險辨識評估報告》，共辨識重大風(fēng)險22項、較大風(fēng)險26項、一般風(fēng)險53項、低風(fēng)險10項，制定相應(yīng)管控措施，明確管控責(zé)任人。

　　常態(tài)化開展重大事故隱患治理，制定全員事故隱患排查獎勵制度;建立健全重大事故隱患數(shù)據(jù)臺賬，實行清單制管理并動態(tài)更新整改落實情況，推動照單逐條整改銷號。截至目前，已累計開展重大事故隱患排查5次，未發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，查出并整治一般問題隱患511條。強化地面安全監(jiān)管，引入第三方實施安全技術(shù)監(jiān)管服務(wù)，加強地面工程施工、涉及高風(fēng)險作業(yè)項目監(jiān)管;制定實施了地面“三分離”專項工作方案，實施“三分離”改造項目28項，地面安全管理水平明顯提升。

　　黨建+文化引領(lǐng)，建強基層黨建陣地

　　安全文化是為企業(yè)職工在生產(chǎn)、生活中提供安全和健康的保證。延安市禾草溝煤業(yè)有限公司深耕厚植“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)，樹牢全員守規(guī)矩理念。

　　重新完善梳理下發(fā)崗位職責(zé)，編印了《現(xiàn)場施工規(guī)范手冊》《防人身作業(yè)風(fēng)險安全控制措施對照手冊》《應(yīng)知應(yīng)會十八條》等安全文化手冊，實行員工安全積分制，通過“班前抽考+班后輔導(dǎo)”的方式對員工“評星定級”。該公司黨委定期舉辦無“不安全行為”搖獎活動，對在2024年度中無“不安全行為”的員工進行搖獎，同時，由職工開展不安全行為現(xiàn)身說法，提升廣大職工的安全思想意識。

　　該公司洗選黨支部推行“安全生產(chǎn)標(biāo)語”簽名上墻，時刻提醒職工緊繃安全之弦;積極開展“大安全”監(jiān)督，倡導(dǎo)從食堂、車輛、用電等處著手，做到安全管理全覆蓋。機關(guān)黨支部打造特色安全文化品牌，為司機職工搭建“司機之家”，邀請司機職工家屬到公司銷售運營中心參觀，“沉浸式”宣貫讓安全文化引發(fā)職工及家屬共鳴。該公司通過舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、班組安全文化建設(shè)評比、開通安全生產(chǎn)“隨手拍”等形式，推動安全文化蔚然成風(fēng)、落地生根。

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。延安市禾草溝煤業(yè)有限公司黨委將始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、落實黨管安全工作長效機制，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，為邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程打下堅實基礎(chǔ)。（延安市禾草溝煤業(yè)有限公司）