西部網(wǎng)訊(記者 熊惠玲)1月17日，在陜西“兩會”設(shè)置的“代表通道”上，省人大代表、趙夢桃紀(jì)念館館長王曉榮接受了媒體采訪，她表示，要把會議精神傳達給紡織工人，激勵她們繼續(xù)發(fā)揚“夢桃精神”，爭做新時代的最美奮斗者，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，奏響“勞動者最美”的時代最強音，體現(xiàn)“咱們工人有力量”。

　　她認(rèn)為，紡織工業(yè)以科技、品牌、人力資源建設(shè)等主要方向的轉(zhuǎn)型升級不斷深入，企業(yè)要提高單品利潤、擴大銷量、增強市場競爭力，就越來越需要一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動大軍。要使紡織行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和就業(yè)，必須加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，加快培養(yǎng)各類技術(shù)人才，讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值。

　　此外，王曉榮建議，還要明確技能人才晉升通道，完善首席技師和師帶徒制度。推行企業(yè)首席技師制度，由企業(yè)管理、評定聘用首席技師。采取政策引導(dǎo)與資金資助相結(jié)合，以榮譽、獎金、崗位津貼等方式給與激勵。完善師帶徒制度，打造勞模和工匠技能人才創(chuàng)新工作室。建立多元化的技能人才評價體系。鼓勵行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和院校根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、今后的發(fā)展趨勢以及技能人才的結(jié)構(gòu)特征，結(jié)合企業(yè)或行業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)實際，建立多元化技能人才評價體系。