記者 杜靜波 攝

　　1月25日上午，在陜西大會堂一樓北大廳，省政協(xié)十二屆四次會議首場“委員通道”開啟。

　　省政協(xié)委員、西安交大一附院新生兒科主任李暉接受了媒體群訪。她介紹，我國14歲以下兒童，約占全國總人口數(shù)的17%，而醫(yī)療機構兒科醫(yī)生不足12萬，每千名兒童擁有兒科醫(yī)生約為0.52人，遠低于世界發(fā)達國家1.3人，這反映處一個尖銳的社會問題：兒科醫(yī)生短缺。隨著“全面二孩”生育政策的放開，這個問題再次凸顯。

　　李暉介紹，我省兒科博士畢業(yè)生每年只有一到兩名。2015年，國家衛(wèi)計委在緩解兒科資源短缺問題上出臺新政，在醫(yī)師資格考試中，對選擇兒科從業(yè)人員“降低10分錄取”門檻及兒科醫(yī)生轉崗培訓方案的通知，但實施5年來卻產生了一些負面影響。一名兒科醫(yī)生培養(yǎng)周期長、執(zhí)業(yè)后處于高難度、高風險、高壓力、低收入的工作環(huán)境中，效價比明顯不對等，自身價值沒有得到體現(xiàn)。同時，?？漆t(yī)院及綜合醫(yī)院兒科招聘不同層次人才都陷入困境。她調研發(fā)現(xiàn)，兒科醫(yī)生短缺主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)醫(yī)療單位愿意招錄全科醫(yī)生，不愿意招兒科醫(yī)生;區(qū)、縣醫(yī)療單位(二甲、二乙醫(yī)院)有兒科設置，但因創(chuàng)造的經濟價值和醫(yī)院的內、外、婦產無法相比，故常被醫(yī)院取消，或直掛虛名;市級、省級醫(yī)療單位(三甲醫(yī)院)高層次兒科醫(yī)師(博士)尤其短缺。

　　為此她建議，政府應盡快停止降低入兒科醫(yī)生門檻的相關政策，出臺提高兒科醫(yī)生待遇的具體規(guī)定，加大對優(yōu)惠政策的落實監(jiān)管。通過激勵機制提高兒科醫(yī)生的職業(yè)榮譽感。國家財政要補貼兒科非醫(yī)療性項目費用。（記者 唐冰 實習記者 馬少培）