本報(bào)訊(實(shí)習(xí)記者 白瑤)11月12日，省政府新聞辦舉行“奮力譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章”新聞發(fā)布會(huì)，介紹我省“深化職稱制度改革，激發(fā)各類人才活力，為陜西高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐”有關(guān)情況。

　　打破職業(yè)發(fā)展“天花板”

　　省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長汪澤英介紹，截至10月中旬，我省已出臺(tái)中小學(xué)教師、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、自然科學(xué)研究人員、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、播音主持等16個(gè)系列的職稱制度改革實(shí)施意見，其他系列改革實(shí)施意見正在加緊制定中，計(jì)劃在今年年底全面完成我省主體系列職稱制度改革任務(wù)。

　　據(jù)了解，本次改革中11個(gè)系列新增設(shè)置了正高級(jí)職稱，惠及我省近100萬專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，新增了藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、快遞工程等特色評(píng)審專業(yè)，并完善了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把品德放在首位，不唯學(xué)歷看能力，不論資歷論業(yè)績，論文由必選項(xiàng)改為可選項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)由門檻條件變?yōu)榧臃猪?xiàng)。

　　著力解決評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”問題

　　“這次職稱制度改革，我省實(shí)行分類評(píng)價(jià)、多元評(píng)價(jià)、精準(zhǔn)評(píng)價(jià)，著力解決評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)‘一刀切’問題。”汪澤英說。

　　針對(duì)作出突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)的高層次人才，建立高級(jí)職稱評(píng)審綠色通道，對(duì)于取得突出貢獻(xiàn)和重大技術(shù)突破的優(yōu)秀人才實(shí)行“一票決定”制，不受單位崗位職數(shù)限制，可直接申報(bào)認(rèn)定高級(jí)職稱。同時(shí)，職稱評(píng)審政策向基層和貧困縣人才傾斜，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)、論文等條件不作硬性要求。在評(píng)價(jià)方式上，推行“定向評(píng)價(jià)，定向使用”，實(shí)施單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過率。

　　結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作需要，對(duì)貧困縣人才職稱晉升采取考核認(rèn)定的方式，不再答辯，著重評(píng)價(jià)專業(yè)能力和工作實(shí)績以及在脫貧攻堅(jiān)方面的業(yè)績貢獻(xiàn)。

　　疫情防控一線人員、一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試，獲得省部級(jí)以上疫情防控工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)定或考試，疫情防控的診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告等均可作為成果(論文)申報(bào)職稱。

　　為助推“科研、科創(chuàng)、科企”深度融合發(fā)展，在工程系列中增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)，暢通專職科技服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展通道，引入市場化評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　據(jù)了解，政策實(shí)施以來，全省300多名突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才通過綠色通道獲得高級(jí)職稱，6000多名基層人才通過傾斜政策晉升了職稱，4061名貧困縣人才通過考核認(rèn)定晉升了高級(jí)職稱，690名一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱，852人按照傾斜政策通過了衛(wèi)生系列職稱中、初級(jí)考試，319名一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升高級(jí)職稱。

　　加大職稱評(píng)審權(quán)下放力度

　　為持續(xù)深化“放管服”改革，汪澤英介紹，全省110所普通高校教師系列全部實(shí)現(xiàn)自主評(píng)審，中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱評(píng)審全部下放各市，并授權(quán)32個(gè)行業(yè)主管部門和18家大型國有企業(yè)、科研院所自主開展工程系列評(píng)審，向8個(gè)市下放了工程系列、10個(gè)市下放了衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)，向重點(diǎn)人才創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新型企業(yè)下放職稱評(píng)審權(quán)。

　　在職稱評(píng)審信息化和評(píng)審事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”方面，2019年全省統(tǒng)一的職稱評(píng)審系統(tǒng)全面上線運(yùn)行，面向社會(huì)公眾提供“全程在線、單點(diǎn)登錄、一網(wǎng)通辦”的全新職稱評(píng)審服務(wù)，進(jìn)一步精簡申報(bào)材料，優(yōu)化評(píng)審流程。

　　此外，為保證評(píng)審工作的公信力、權(quán)威性和高質(zhì)量，我省完善了省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作規(guī)則，確保監(jiān)督貫穿于職稱評(píng)審事前、事中、事后。