3月5日，記者從省人社廳獲悉：針對部分企業(yè)受疫情影響，生產經營遇到困難的情況，今年，我省加大落實社會保險紓困惠企力度，從“降”“返”“緩”三個方面減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)紓困發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)。

　　“降”即延續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險費率。自2022年7月1日起，我省再次延長實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策一年，政策執(zhí)行期至2023年6月30日，預計減輕企業(yè)負擔32億元。

　　“返”即持續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。我省對不裁員或少裁員的企業(yè)給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，加大對中小微企業(yè)政策支持力度，返還比例由60%最高提高至90%。參保單位裁員率應控制在全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率目標5.5%以內，30人及以下的企業(yè)裁員率放寬至不超過20%。政策覆蓋范圍由參保企業(yè)擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織6類用人單位。此項政策預計失業(yè)保險基金支出13.2億元，惠及企業(yè)1.5萬戶、職工96.49萬人以上。省人社廳要求各級人社部門優(yōu)化經辦流程，推行“免申即享”服務，加快政策落地。

　　“緩”即落實緩繳失業(yè)、工傷保險費。在確保社保待遇按時足額支付、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，我省人社系統(tǒng)加強與財政、稅務部門協(xié)同，對一季度面臨暫時性生產經營困難、無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，給予緩繳失業(yè)、工傷保險費，緩繳期最長6個月。同時，我省擴大企業(yè)受益面，對餐飲、零售、旅游等服務行業(yè)給予政策傾斜，可允許緩繳期限不超過1年。緩繳期間企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算，緩繳的失業(yè)、工傷保險費不計滯納金，職工個人權益不受影響。(記者孟珂 通訊員 潘璐璐)