本報(bào)訊(記者 殷博華)近年來(lái)，全省人社系統(tǒng)以支持秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)為切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，匯聚人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等人社要素，不斷強(qiáng)化人才鏈、構(gòu)建創(chuàng)新鏈、完善政策鏈、優(yōu)化服務(wù)鏈，以高素質(zhì)人力資源為陜西高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

　　11月28日，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，省人社廳廳長(zhǎng)蔡釗利等介紹了人社工作服務(wù)保障全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況。

　　為暢通人才引進(jìn)渠道，陜西緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，編制《2023年陜西省制造業(yè)24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺崗位人才需求目錄》，為合理引人引才提供科學(xué)依據(jù)。建立特殊、急需高層次人才引進(jìn)“綠色通道”，由科研單位自主招聘博士畢業(yè)生，將基層科研單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位比例提高至35%，科研人員職業(yè)發(fā)展空間進(jìn)一步拓寬。

　　近三年，陜西依托中國(guó)(西安)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、陜西省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)出口基地，成功引進(jìn)高層次人才8000余人，事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才1.5萬(wàn)人。

　　陜西持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，截至目前，全省共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才221萬(wàn)人，高技能人才159.6萬(wàn)人，其中國(guó)務(wù)院特貼專(zhuān)家1965人，中華技能大獎(jiǎng)10人，全國(guó)技術(shù)能手99人，一大批富有創(chuàng)新精神的人才脫穎而出。同時(shí)，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系，全面落實(shí)“新八級(jí)工”制度，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師、特級(jí)技師崗位，打破技能人才成長(zhǎng)“天花板”。健全職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，賦予企業(yè)更大的技能人才評(píng)價(jià)自主權(quán)，目前，全省共有備案職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)480家，累計(jì)開(kāi)展評(píng)價(jià)5785批次，發(fā)放等級(jí)證書(shū)44萬(wàn)人次。

　　蔡釗利介紹，全省人社系統(tǒng)充分發(fā)揮平臺(tái)在集聚創(chuàng)新資源、支撐創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果等方面的作用，著力建強(qiáng)“333”創(chuàng)新載體，即強(qiáng)化博士后科研流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新基地等3種創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，以“站”強(qiáng)基，讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角;依托博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人力資源、職業(yè)技能等3項(xiàng)賽事平臺(tái)，以“賽”育才，不斷培育創(chuàng)新力量;堅(jiān)持用好博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、技能大師工作室、創(chuàng)業(yè)孵化基地等3類(lèi)創(chuàng)新載體，以點(diǎn)帶面，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚地。

　　近三年，省級(jí)財(cái)政支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)8700萬(wàn)元，新設(shè)博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新基地46個(gè)，目前全省共有博士后科研平臺(tái)407個(gè)，年均進(jìn)站博士后1100人，平均年齡31歲。同時(shí)，投入支持資金2.21億元，建成國(guó)家級(jí)和省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、大師工作室202個(gè)。著力打造成果轉(zhuǎn)化示范基地，認(rèn)定10家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，獎(jiǎng)補(bǔ)1個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地500萬(wàn)元。

　　陜西不斷完善政策鏈，從激發(fā)活力、表彰激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，鼓勵(lì)高校、科研院所等科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)和兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將離崗期限由3年延長(zhǎng)至6年，離崗期間各項(xiàng)權(quán)利、福利待遇不受影響。近三年，累計(jì)5000余名事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。

　　陜西還持續(xù)強(qiáng)化要素保障，優(yōu)化服務(wù)鏈，2021年以來(lái)，通過(guò)階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減少成本122.59億元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還28.12億元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助5400萬(wàn)元，有效緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，近三年，全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.39萬(wàn)筆、165.64億元。

　　同時(shí)，深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，2021年以來(lái)，累計(jì)支出就業(yè)補(bǔ)貼資金80.45億元，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)162.96萬(wàn)人次。今年，陜西重點(diǎn)解決企業(yè)招工難、引才難、留人難等實(shí)際困難，截至9月底，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)1169場(chǎng)，參加單位3.1萬(wàn)家，發(fā)布崗位需求146.8萬(wàn)個(gè)，幫助企業(yè)解決用工19.77萬(wàn)人。

　　蔡釗利表示，目前，全省人社部門(mén)正以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引、總抓手，圍繞“推動(dòng)政策落地、強(qiáng)化用工保障、促進(jìn)技能提升、加強(qiáng)人才支持、優(yōu)化社保經(jīng)辦、加強(qiáng)用工指導(dǎo)、搭建直通平臺(tái)”七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化工作體制機(jī)制，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)理念，全力推進(jìn)人社干部、惠企政策、高效服務(wù)、信息平臺(tái)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)。