1、定額調整

每人每月增加48元

2、掛鉤調整

與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤

3、適當傾斜

80周歲及以上每人每月增30元

75周歲至79周歲每人每月增20元

70周歲至74周歲每人每月增10元

　　7月4日，省人社廳、省財政廳召開視頻會議安排部署我省調整退休人員基本養(yǎng)老金工作，要求7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到退休人員手中。

　　據悉，此次調整是我省企業(yè)退休人員待遇第14次調整，也是繼2016年以來第3年同步安排適當企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老及水平，惠及261萬余名退休人員。

涉及人員

　　從2018年1月1日起，對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)進行調整提高。

調整特點

　　今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。為增強政策的激勵性導向，適當加大掛鉤調整的力度，繼續(xù)采用與退休人員本人繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的方法。特別是對超過15年的繳費年限部分加大調整力度，每滿1年每人每月增加3元，比15年及以內的繳費年限部分多增加1元，引導參保人員繳費滿15年后繼續(xù)繳費，在全社會形成長繳費、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵導向，推動我省養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

調整政策

　　今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)采用了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法。

　　一是定額調整，重點體現社會公平。參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調整標準，每人每月增加48元。

　　二是掛鉤調整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，突出效率因素。

　　首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。不足1年的按1年計算。

　　其次是按基本養(yǎng)老金水平調整。以退休人員本人2017年12月份的基本養(yǎng)老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

　　三是適當傾斜。對高齡(70周歲及以上)退休人員適當提高調整水平：對1937年12月31日以前出生的(80周歲及以上)，每人每月增加30元;對1938年1月1日至1942年12月31日出生的(79周歲至75周歲)，每人每月增加20元;對1943年1月1日至1947年12月31日出生的(74周歲至70周歲)，每人每月增加10元。

　　本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足;在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。

　　退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加職工基本養(yǎng)老保險的，從職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

舉例說明

　　楊某某，男，1945年8月出生，2005年8月退休，繳費年限(含視同繳費年限)為26年11個月，2017年12月的基本養(yǎng)老金為2696.79元。

　　按照今年的調整辦法，每月調整增加151元養(yǎng)老金，調整后的月基本養(yǎng)老金為2847.79元。

　　計算過程：

　　1. 定額調整：48元

　　2. 掛鉤調整：93元

　?、侔蠢U費年限調整15×2+12×3=66元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)

　?、诎答B(yǎng)老金水平調整2696.79×1%=27元(不足1元的部分按1元增加)

　　3. 傾斜調整：10元

　　合計：48+93+10=151元 華商報記者 毛蜜娜 實習生 宋美琦(為方便老年朋友閱讀，本文字號特意放大)