西部網(wǎng)訊(陜西廣播電視臺(tái)《第一新聞》記者 何詠輝 黃挺 )2月19日，人人車西安分公司的眾多員工也向《第一新聞》反映，他們?cè)跊]有接到任何正式通知的情況下突然被解除工作權(quán)限，公司的大門也是鐵將軍把門。這到底是怎么回事呢?

　　2月19日下午，記者來到位于西安三橋的人人車西安分公司，幾十名公司員工拿著自己的勞動(dòng)合同，愁眉不展的站在公司門外。公司大門緊閉，還換了一把新的U型鎖，趴在門上一看，桌子上辦公用的電腦已經(jīng)被搬走。

　　人人車西安分公司部門主管劉先生：“前天早上我們接到通知來公司開會(huì)，中層管理先過來開會(huì)，開會(huì)的內(nèi)容就是要做一個(gè)轉(zhuǎn)型，做一個(gè)合伙人模式，我們覺得這個(gè)對(duì)我們沒有啥利處，而且一到當(dāng)天晚上十二點(diǎn)，我們所有的業(yè)務(wù)員的辦公APP，賬號(hào)全部被封掉了，我們沒有辦法正常工作了，公司這邊的負(fù)責(zé)人給的口頭說法是，要么你轉(zhuǎn)做合伙人，要么你走，也沒有賠償。”

　　這里的工作人員告訴記者，所謂的合伙人模式，就是集資后自己打著公司的名義單干，不過有一個(gè)重要的前提，就是首先要申請(qǐng)辭職放棄員工的身份和權(quán)益。這樣看來，不論是當(dāng)不當(dāng)這個(gè)合伙人，這份工作都難以保住。

　　人人車西安分公司評(píng)估師齊先生：“合伙人是這樣的，一期的話首先是針對(duì)員工，我們得先簽離職合同，簽完之后才能加入合伙人，合伙人的條件就是1萬塊錢的押金，還有3萬塊錢買一個(gè)月的線索包，250條。”

　　記者：“就是車主信息?”

　　齊先生：“對(duì)，車主信息250條，線索拿之前來看比較虛，水分比較大。”

　　大伙說，按照勞動(dòng)合同，公司要解除員工的勞動(dòng)合同，需要提前一個(gè)月以書面形式通知到人，或者支付一個(gè)月工資作為代通知金?？涩F(xiàn)在大家的工作已經(jīng)被無故終止，別說書面通知或者賠償，連拖欠的工資還沒著落，目前在職的幾十名員工最少也有近一萬塊錢的工資沒拿到。

　　人人車西安分公司評(píng)估師齊先生：“2月份的工資，他們說是沒有1月份的說是只有績(jī)效，說是這個(gè)月底發(fā)，沒有人說，就是比較突然的發(fā)出這個(gè)消息了。

　　記者：“那現(xiàn)在對(duì)你們來說，有什么損失或者困擾的地方。損失很大，比如說我待了4年了，現(xiàn)在不做合伙人就直接讓我走，那我肯定不愿意。”

　　人人車西安分公司評(píng)估師王先生：“老一點(diǎn)的員工包括最早的住房公積金，社保這一方面 ，他繳的比例比較少，沒有按正常的渠道繳，包括到最后的工資這些方面，包括期權(quán)，年限長(zhǎng)一點(diǎn)的員工損失最少在三五萬塊錢左右。”

　　公司和員工的未來到底何去何從?一位老員工通過電話聯(lián)系上了人人車西安分公司的負(fù)責(zé)人。

　　老員工：“我們?nèi)巳塑囄靼卜止具€弄不弄了?”

　　人人車西安分公司城市經(jīng)理劉軍：“人人車沒有說是倒閉啊。”

　　老員工：“那今天是上班期間，來公司，門都鎖了。”

　　劉軍：“暫時(shí)我們的自營(yíng)業(yè)務(wù)是要往合伙人的業(yè)務(wù)要轉(zhuǎn)型，所以在這個(gè)過程中，肯定會(huì)有一個(gè)空檔期。工資目前總部還沒有明確的答復(fù)，然后等總部答復(fù)了后，我一定第一時(shí)間宣布給兄弟們。”

　　老員工：“那我們現(xiàn)在該干啥?”

　　劉軍：“維權(quán)。”

　　目前，人人車西安分公司的員工們正在聯(lián)名向西咸新區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，通過法律途徑維護(hù)自身的權(quán)益。