日前，智聯(lián)招聘根據(jù)持續(xù)監(jiān)測(cè)全國(guó)38個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的平臺(tái)大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡(jiǎn)歷情況，分析得出《2019年冬季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，西安2019年冬季求職期平均薪酬為7794元/月，其中網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的平均月薪最高，為11731元/月。

　　在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)28.8，排名第十二，沒(méi)有變化，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降。排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)排第三，電氣/電力/水利行業(yè)和物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。西安地區(qū)2019年冬季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

　　數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年冬季求職期的平均薪酬為7794元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第三十位，較上一季度上升一位。從薪酬分布來(lái)看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.1%，8000元以上/月的占29.7%，占比較上一季度有所上升。具體來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的平均月薪最高，為11731元/月;其次為信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)，為11234元/月;再次是保險(xiǎn)行業(yè)，11167元。西安地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)游戲和信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的平均薪資水平及排名均大幅提升，進(jìn)入薪酬前十的排行榜即位列第一、第二;保險(xiǎn)行業(yè)的平均薪資水平有所上升，排名下降兩位;計(jì)算機(jī)硬件和學(xué)術(shù)/科研行業(yè)也進(jìn)入前十榜單。

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年第四季度西安地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降;同時(shí)從薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。西安自參與“人才搶奪戰(zhàn)”起，積極出臺(tái)人才優(yōu)惠政策，吸引、接納人才并使其發(fā)揮最大效用的能力不斷增強(qiáng)，在各大城市人才競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域具有較高影響力。