今年初，西安市雁塔區(qū)長延堡街道啟動了沙滹沱片區(qū)(沙滹沱村)城市更新工作，項(xiàng)目啟動以來，征遷工作僅用27天，就實(shí)現(xiàn)了房屋評估、協(xié)議簽訂、搬遷交房全流程全環(huán)節(jié)3個100%。以往從開始拆遷到村民整體回遷，平均需要近5年時(shí)間。而此次整個片區(qū)更新，計(jì)劃將節(jié)約時(shí)間成本近3年半，節(jié)約資金約5.6億元。

　　沙滹沱村是典型的城中村，常住人口2萬余人，人員密集、道路狹窄、配套設(shè)施落后，衛(wèi)生環(huán)境差，停車難、管理難、安全隱患多等問題，給群眾生活帶來極大不便。

　　“我們成立沙滹沱征遷項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，組成‘區(qū)街村隊(duì)’四級共計(jì)84人動遷攻堅(jiān)分隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上門講政策、解心結(jié)、消顧慮，100余名街道干部和全體村組干部廢寢忘食、加班加點(diǎn)，24小時(shí)連續(xù)奮戰(zhàn)，成就了‘雁塔速度’。”雁塔區(qū)長延堡街道黨工委書記于建國說。

　　正是這樣擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)重行的干部作風(fēng)成就了這一成績。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，始終是雁塔區(qū)委、區(qū)政府推動全面從嚴(yán)治黨、服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要抓手。

　　“去年以來，我們馳而不息糾治‘四風(fēng)’，堅(jiān)決整治形式主義官僚主義，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的氛圍日益濃厚。”雁塔區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任苗亞峰說，“在取得成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，仍有個別黨員干部不適應(yīng)新形勢要求和工作節(jié)奏，習(xí)慣于老思維、老辦法，四平八穩(wěn)、按部就班，甚至消極怠政、推諉扯皮。”

　　針對這一現(xiàn)象，雁塔區(qū)提出了“八項(xiàng)要求”，即：政治堅(jiān)定、對黨忠誠;勤勉敬業(yè)、真抓實(shí)干;雷厲風(fēng)行、迅速高效;恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為;勇立潮頭、爭創(chuàng)一流;人民至上、求真務(wù)實(shí);團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從大局;清正廉潔、克己奉公。

　　為確保“八項(xiàng)要求”落到實(shí)處、取得實(shí)效，雁塔區(qū)配套建立了“七項(xiàng)制度”：督查督辦制度、明察暗訪制度、通報(bào)曝光制度、考核評優(yōu)制度、末位懲戒制度、鼓勵激勵制度和離崗學(xué)習(xí)制度。

　　值得一提的是末位懲戒制度。雁塔區(qū)委組織部常務(wù)副部長張水利介紹，按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各街道、各部門根據(jù)辦法規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本單位考核辦法和實(shí)施細(xì)則，每季度組織實(shí)施，并進(jìn)行賦分排序。年末經(jīng)綜合研判和集體研究后評定末位人員。被確定為考核末位者，給予提醒談話、批評教育、離崗學(xué)習(xí)，調(diào)整工作崗位，并停發(fā)工作性津貼，扣發(fā)考核獎金等處理。

　　“‘七項(xiàng)制度’能夠激勵大家在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，爭當(dāng)建設(shè)全國一流社會主義現(xiàn)代化新城區(qū)的‘排頭兵’，鍛造充滿活力的干部隊(duì)伍。”張水利說。