記者從11月30日召開的西安市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革推進會上獲悉，全市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作開展四年來，已幫助10萬余名職工實現(xiàn)了技能晉級和學歷升級，高技能產(chǎn)業(yè)工人正在成為推動西安經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

讓產(chǎn)業(yè)工人有地位受尊重

　　為全面提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位，適當提高一線工人黨代表比例，同時邀請產(chǎn)業(yè)工人黨代表列席市委全會、開展專題調(diào)研、觀摩全市重點項目，暢通了產(chǎn)業(yè)工人參政議政渠道。2020年評選的先進黨員中基層占比達到30%，499名市級勞動模范中產(chǎn)業(yè)工人占到45%，讓產(chǎn)業(yè)工人有地位、受尊重。

讓一線產(chǎn)業(yè)工人擔任管理人員

　　為激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)在動力，我市還積極出臺人才培養(yǎng)政策。市人社局出臺《西安市首席技師選拔管理暫行辦法》等政策制度，在全省率先實現(xiàn)技校高級工班和預備技師班畢業(yè)生可參加事業(yè)單位招考政策。市國資委制定了技術(shù)工人職業(yè)資格鑒定辦法和技師考評制度，選拔業(yè)績突出、群眾認可的一線產(chǎn)業(yè)工人擔任管理人員，拓寬了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展道路。

每年投入3500余萬元提升職工技能素質(zhì)

　　在助力產(chǎn)業(yè)工人技能提高方面，我市每年評選100多名技術(shù)能手和技術(shù)標兵，三年來命名341名西安工匠、職業(yè)技能帶頭人，74家西安市職工(勞模)創(chuàng)新工作室，為我市打造“技能之都”和“工匠之都”奠定了人才基礎。

　　市財政局設立了職業(yè)教育專項資金，平均每年安排資金9400萬元;大力扶持西安市高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目，2020年撥付資金200萬元。市人社局在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)技能提升行動，累計培訓企業(yè)1.2萬多家、116萬人次，撥付培訓資金5.74億元，產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)顯著提升。全市各級工會每年投入提升職工技能素質(zhì)專項經(jīng)費達3500余萬元，幫助10萬余名職工實現(xiàn)技能晉級和學歷升級。 (記者 拓玲)