2021年9月13日，習近平總書記在榆林考察調(diào)研時強調(diào)，煤化工產(chǎn)業(yè)潛力巨大、大有前途，要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能，促進煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展。一年來榆林市委、市政府牢記總書記殷殷囑托，實干奮進，以實施科技創(chuàng)新人才強市戰(zhàn)略為抓手，以融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新平臺為契機，瞄準高端化、多元化、低碳化發(fā)展方向，推動煤化工產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度對接，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良好發(fā)展局面。

　　榆林科創(chuàng)新城

　　解放思想優(yōu)政策、調(diào)路徑

　　針對人才服務(wù)煤化工“三化”發(fā)展機制不暢、政策不活等問題，緊扣能源大市實際，緊貼人才工作形勢，在全市上下開展“解放思想、更新觀念”大討論，邀請人才專家指導開展“干部、人才、企業(yè)家”三支隊伍戰(zhàn)略研究，做客榆林人才大講堂，講授“煤化工精細化2.0”和“碳達峰、碳中和”等系列專題，推動各級黨政領(lǐng)導從“做好煤炭的搬運工”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;打造煤化工的金鏈條”的思想觀念，明確了以“三轉(zhuǎn)三補”引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的總體思路。圍繞高端化、多元化、低碳化目標發(fā)展能化產(chǎn)業(yè)，先后出臺《關(guān)于加快實施科技創(chuàng)新人才強市戰(zhàn)略引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展意見》《榆林高端能源化工基地高端化多元化低碳化發(fā)展規(guī)劃》《榆林市2030年碳達峰行動方案》《落實高端化、多元化、低碳化發(fā)展要求建設(shè)國家級能源化工基地(榆林)實施方案(2022-2030年)》等專項文件，高質(zhì)量編制“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，為人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新推動煤化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強的制度保障。

　　引育并舉聚英才、促轉(zhuǎn)型

　　針對煤化工領(lǐng)域創(chuàng)新人才匱乏、科技含金量不高的問題，堅持開放式引才，面向全國公開發(fā)布煤化工、新材料等19條重點產(chǎn)業(yè)鏈高層次急需緊缺人才需求目錄和項目合作需求目錄，招引1285名高層次急需緊缺人才和62個項目合作需求;聘請鄭曉靜等4名院士為“院士之家”科學家，聘請?zhí)K義腦等19名院士以及來興平、王德祿等6名頂尖專家為“科技創(chuàng)新顧問”，引進劉中民院士科研團隊等近百位煤化工科研人員，柔性引進“候鳥專家”1600多人。堅持定制化育才，與中國科學院大學共建能源學院榆林分院，招錄聯(lián)合培養(yǎng)研究生43名、本科生309名;與陜煤集團等大型企業(yè)合作建設(shè)煤炭高效綠色開采和清潔利用研究院聯(lián)合培養(yǎng)本土人才;創(chuàng)建全國首個“中國職業(yè)經(jīng)理人云分院”，建立中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會榆林培養(yǎng)基地，培訓煤化工企業(yè)管理人員8000多人次，以人才和創(chuàng)新雙輪驅(qū)動煤化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　中國工程院院士王雙明在神木小保當煤礦調(diào)研

　　千方百計建平臺、拓空間

　　針對吸附煤化工高端人才的平臺較少、承載力有限、作用發(fā)揮不明顯的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才渴望成就事業(yè)的興奮點，集中力量搭建用武平臺，幫助人才盡展其能、出彩圓夢。積極主動融入陜西秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺，高標準建成榆林科創(chuàng)新城，支持榆林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建秦創(chuàng)原人才發(fā)展改革試驗區(qū)，建設(shè)榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院、國科大能源學院榆林科教融合基地、榆橫多能融合大型集成示范基地。

　　秦創(chuàng)原(榆林)創(chuàng)新促進中心

　　引入中科院大連化物所等12個大院強所，建成國家級技術(shù)檢驗機構(gòu)1個、省級重點實驗室2個、省級工程技術(shù)研究中心4個、省級以上眾創(chuàng)空間8個、星創(chuàng)天地22個。圍繞能源綠色開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新孵化、產(chǎn)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，連續(xù)舉辦十六屆煤博會，累計引進資金4038.04億元，達成項目合作732個。

　　2021年10月13日，第十六屆榆林國際煤博會開幕。圖為觀眾在展會上參觀國能錦界公司15萬噸/年燃燒后二氧化碳捕集示范工程的模型。新華社記者 邵瑞 攝

　　成千萬噸級粉煤低溫熱解分質(zhì)利用示范項目，實施百萬噸級二氧化碳捕集、利用、封存一體化重大科技工程，開展全流程CCUS技術(shù)示范，加快低階煤分質(zhì)梯級利用，推出一批煤基特種燃料、煤基生物可降解材料等下游精深加工和終端應(yīng)用產(chǎn)品。中科院在榆林成功完成煤制烯烴、煤制乙醇、合成氣制烯烴等一批重大項目轉(zhuǎn)化及工程示范。

　　用心用情強保障、暖人心

　　針對人才引不進、留不住、用不好的問題，突出打好情懷牌、關(guān)愛牌、服務(wù)牌，讓人才切實感受到重才愛才惜才的真情和誠意，真正把心留住、把根扎深。深化科研成果管理和高層次人才薪酬制度改革，完善煤化工科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化利益分配機制，探索設(shè)立政府性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導基金，投入人才自主科技創(chuàng)新項目獎補等資金5億多元，每年投入人才工作專項經(jīng)費近1億元，加大對人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)支持力度。常態(tài)化開展專家人才聯(lián)誼活動，建成2000套專家公寓，在建20000套人才公寓，構(gòu)建駝城英才“一站式”服務(wù)平臺，“一條龍”解決高端人才在安居住房、醫(yī)療保障、家屬安置、子女上學等方面的現(xiàn)實需要。

　　榆林人才公寓

　　率先開展人才工作專項考核，將煤化工“三化”發(fā)展作為衡量高質(zhì)量發(fā)展成色的重要指標，特別是作為考核榆陽、橫山、神木、府谷等榆林北六縣和市發(fā)改委、市能源局等部門的重要內(nèi)容，形成以轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展論英雄的鮮明導向。

　　榆林的實踐表明，人才已成為煤化工高質(zhì)量發(fā)展的最重要、最關(guān)鍵力量，在加快轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮著“第一資源”的作用。下一步，榆林將進一步貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，在人才引領(lǐng)煤化工高端化、多元化、低碳化發(fā)展之路上持續(xù)用力、久久為功，奮力譜寫榆林新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。