就業(yè)是最基本的民生。

　　黨的二十大報告對實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略進行全面部署。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，到破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端;從健全終身職業(yè)技能培訓制度，到完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度……一字一句，關系百姓冷暖，連著發(fā)展大局。

　　如何抓好就業(yè)這個最基本的民生，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會?我省從事就業(yè)工作的黨員干部方向更明、勁頭更足。

　　11月17日一大早，寶雞市麟游縣勞動就業(yè)服務中心副主任郭乃豪和同事趕往招賢鎮(zhèn)。為了精準做好農(nóng)村勞動力就業(yè)工作，他們努力把政策和崗位送到群眾身邊。

　　黨的二十大報告指出，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。麟游縣是省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，農(nóng)村勞動力中大約三分之一是脫貧人口。做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作，是郭乃豪和同事的工作重點。目前，麟游縣正大力培育村級勞務專業(yè)合作社，促進無法外出務工的群眾在“家門口”的農(nóng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)。

　　“我們將持續(xù)打造縣鎮(zhèn)村公共就業(yè)體系，發(fā)展村級勞務專業(yè)合作社，完善勞務服務‘一體化’組織架構(gòu)，把人力資源、勞務派遣等就業(yè)服務延伸到村、精準到人，針對重點群體開展就業(yè)幫扶，幫助群眾就地就近就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。”郭乃豪說。

　　讓“家門口”就業(yè)托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福，延安市吳起縣通過職業(yè)技能培訓發(fā)力。

　　11月18日，在吳起縣勞動就業(yè)服務中心，副主任宗原的電話時不時響起。新一期的手工剪紙技能培訓即將開班，不少群眾打電話咨詢相關政策。

　　黨的二十大報告指出，健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。今年以來，吳起縣已舉辦24期職業(yè)技能培訓班，涉及中式面點師、養(yǎng)老護理員等多個工種。700余人通過培訓找到了新工作，其中包括脫貧人口、失業(yè)人員等。

　　“一些群眾因為缺乏一技之長難以就業(yè)，或者就業(yè)不穩(wěn)定、收入不理想。職業(yè)技能培訓幫助他們拓寬了就業(yè)面、獲得了更好的工資待遇，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。我們將堅持‘在辦培訓中送崗位，在穩(wěn)崗位下辦培訓’的工作思路，既提供高質(zhì)量的培訓課程，也積極走訪用工企業(yè)，了解社會需求，拓寬就業(yè)渠道，確保勞動者在培訓后有崗可選、有崗可上，破解‘有崗無人’和‘有人無崗’的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。”宗原表示。

　　創(chuàng)業(yè)是推動就業(yè)的不竭源泉。黨的二十大報告指出，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度。

　　“個人申請需要滿足的條件是法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生。企業(yè)申請需要滿足1年以內(nèi)新吸納就業(yè)人數(shù)達到員工總數(shù)的15%……”11月14日，在西安國際港務區(qū)銀彈谷眾創(chuàng)空間會議室，50余名創(chuàng)業(yè)者通過線上線下參與的方式，認真聽著西安國際港務區(qū)組織人事部工作人員房楨浩對創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策的講解。

　　今年，我省調(diào)整了創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，對7月1日到12月31日新發(fā)放的個人(含合伙)創(chuàng)業(yè)擔保貸款給予全額貼息。為了讓創(chuàng)業(yè)擔保貸款新政惠及更多創(chuàng)業(yè)者，房楨浩和同事主動聯(lián)系園區(qū)孵化器、創(chuàng)業(yè)個人等，上門進行政策宣傳。

　　“走好創(chuàng)業(yè)這條路，需要創(chuàng)業(yè)者勇毅前行，也需要政府部門的保駕護航。西安國際港務區(qū)積極落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，織出了一張‘全鏈條’的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)，堅持把創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓、日常指導等送到創(chuàng)業(yè)者身邊，提供精準服務。”房楨浩說，“我們將依托區(qū)、街道、村(社區(qū))三級聯(lián)動的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，讓創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應不斷釋放。”

　　勞動者權(quán)益能否得到保障，關系著就業(yè)穩(wěn)不穩(wěn)。

　　11月16日20時許，在銅川市新區(qū)，陜西子墨臻瀾電子商務有限公司會議室依然燈火通明。外賣騎手合法權(quán)益如何保障、協(xié)商機制怎么建立、社會保險怎么繳納……銅川市人社局勞動關系科科長王亞東為公司員工解答勞動關系相關問題。

　　在銅川，像這樣的“勞動關系政策進企業(yè)”活動，今年以來，已在200余家企業(yè)中開展。王亞東和同事深入企業(yè)“點對點”調(diào)研、面對面問需，發(fā)放構(gòu)建和諧勞動關系指導讀本，指導企業(yè)依法規(guī)范用工、勞動者依法維權(quán)，同時摸清了銅川市網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、網(wǎng)約貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量和分布情況。

　　“黨的二十大報告提出的‘完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制’‘加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障’等要求，為我們的工作明確了方向。目前，銅川市、縣(區(qū))兩級已實現(xiàn)勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制全覆蓋。我們將持續(xù)完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，切實維護勞動者合法權(quán)益，為穩(wěn)就業(yè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”王亞東說。(記者 孟珂)