12月1日，焦悅峰技能大師工作室領(lǐng)銜人焦悅峰(右)正在指導員工實踐操作。受訪者供圖

　　11月28日下午，國網(wǎng)寶雞供電公司周紅亮勞模創(chuàng)新工作室。

　　周紅亮剛掛掉電話，趙超又拿了起來：“剛才忘了說這個細節(jié)……”這兩天，該創(chuàng)新工作室成員頻繁與機器人生產(chǎn)廠家溝通他們的新發(fā)明——“受損電路維修無人機+機器人”的改裝事宜。

　　“過去是我單打獨斗。成立工作室后，人多點子多，我們先后研發(fā)出創(chuàng)新成果30余項，兩項發(fā)明還登上央視。”周紅亮說。

　　“以創(chuàng)新工作室來提升激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。”省職工創(chuàng)新技術(shù)協(xié)作中心主任賀娟說。

　　搭建平臺 激發(fā)創(chuàng)新活力

　　截至目前，全省建有各級各類創(chuàng)新工作室2000余個，建有全國示范性創(chuàng)新工作室9個、省級示范性創(chuàng)新工作室140個。創(chuàng)新工作室在解決技術(shù)發(fā)展的瓶頸、培養(yǎng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理人才、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。

　　航天六院西安航天發(fā)動機有限公司技師劉向東坦言，自己從一名技術(shù)“小白”成長為技術(shù)“工匠”，得益于企業(yè)搭建的張勇峰勞模創(chuàng)新工作室平臺。

　　進入張勇峰勞模創(chuàng)新工作室之前，劉向東是一名高級工。在工作室“導師帶徒”機制的激勵下，他發(fā)明的“一種用于高精密薄壁件精加工找正方法”榮獲國家專利。

　　劉向東的成長只是陜西千千萬萬個產(chǎn)業(yè)工人成長成才的一個縮影。為暢通創(chuàng)新人才快速成長的通道，省總工會以勞模和工匠人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室為主陣地，打造傳、幫、帶“一線課堂”，帶動一線職工主動發(fā)現(xiàn)問題、提煉需求、技術(shù)攻關(guān)。

　　“一旦在工作室發(fā)現(xiàn)了‘好苗子’，我會想辦法把他的工作量分配給其他人，為他騰出時間，讓他參加理論培訓和實操考試。”張勇峰說，“進工作室之前，他們大多是初級工和中級工，現(xiàn)在工作室里高級技師和技師占到80%以上。”

　　截至目前，全省建有各級各類創(chuàng)新工作室2000余個，建有全國示范性創(chuàng)新工作室9個、省級示范性創(chuàng)新工作室140個。

　　“創(chuàng)新工作室在解決技術(shù)發(fā)展的瓶頸、培養(yǎng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理人才、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。”賀娟說。

　　如果說創(chuàng)新工作室的任務(wù)是發(fā)現(xiàn)、培育技能人才，技能大賽則幫助他們走向更加廣闊的舞臺。近5年來，省總工會、省人社廳等單位持續(xù)開展陜西省職業(yè)技能大賽，共舉辦了776個工種的比賽。通過競賽，2058名選手獲得“陜西省技術(shù)能手”稱號，70名選手被授予“陜西省五一勞動獎?wù)?rdquo;。在職業(yè)技能大賽的帶動下，全省參與崗位練兵、技術(shù)比武的職工累計達500萬人次。

　　建立聯(lián)盟 加大協(xié)同創(chuàng)新

　　目前，陜西已建成9個省級創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。通過建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，可以促進以前沒有交集的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)頭人深度溝通與全方位合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。

　　“豆河偉創(chuàng)新工作室研發(fā)的特高壓輸變電設(shè)備零值絕緣子不停電檢測清掃機器人，解決了電力設(shè)備帶電清洗的難題。該項目還獲得了全國總工會職工創(chuàng)新項目補助資金40萬元。”榆林市總工會副主席劉煜說。

　　近年來，隨著榆林電網(wǎng)不斷完善，輸電線路建設(shè)規(guī)模不斷擴大，電力設(shè)備運維的壓力陡然增大。

　　“能不能把搞電力設(shè)備運維的技術(shù)‘大拿’們聚集到一起，建立一個資源共享、技術(shù)共享、創(chuàng)新共享、信息共享、利益共享的平臺，讓他們在這里‘火花碰撞’、抱團發(fā)展?”劉煜說，“在榆林市總工會的推動下，榆林電力創(chuàng)新聯(lián)盟2021年成立，下轄國網(wǎng)榆林供電公司豆河偉創(chuàng)新工作室、華電榆橫電廠超榮興創(chuàng)新工作室等7個創(chuàng)新工作室。”

　　榆林電力創(chuàng)新聯(lián)盟先后研發(fā)出特高壓輸變電作業(yè)可視化多方通信指揮系統(tǒng)，刀閘、線夾發(fā)熱隔離裝置，微型廣角紅外成像測溫裝置等各類技術(shù)革新成果157個，目前已經(jīng)在電力運維系統(tǒng)推廣運用。

　　“如果說這個創(chuàng)新聯(lián)盟是同行業(yè)的‘強強聯(lián)手’，那么由省農(nóng)林水利氣象工會推動建立的‘秦農(nóng)創(chuàng)·生態(tài)鏈’勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟則更注重‘生態(tài)鏈條’的互通互融。”省農(nóng)林水利氣象工會三級調(diào)研員惠小峰說。

　　在華陰市，李宴賓創(chuàng)新工作室主攻大櫻桃的品質(zhì)提升。

　　“結(jié)成聯(lián)盟之后，當遇到怎樣改造土壤可以滿足大櫻桃生長需求的問題時，李宴賓可以向李娟創(chuàng)新工作室請教，因為李娟擅長運用工程技術(shù)手段解決土地資源利用與修復領(lǐng)域的重大科學問題。”惠小峰說，“對于如何把握土壤墑情與作物的精準灌溉時機，李宴賓可以向王戰(zhàn)義創(chuàng)新工作室詢問，因為王戰(zhàn)義創(chuàng)新工作室隸屬于省交口抽渭灌溉中心。”

　　截至目前，陜西已建成9個省級創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

　　“通過建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，可以促進以前沒有交集的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)頭人深度溝通與全方位合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。”賀娟說。

　　崗位創(chuàng)新 小發(fā)明解決大問題

　　好的創(chuàng)新工作室能讓創(chuàng)意變項目，讓項目變成果，讓成果變效益。如今，創(chuàng)新工作室已經(jīng)變?yōu)楣締T工專業(yè)技能的“充電站”，科技創(chuàng)新的“后援團”。

　　一個好的創(chuàng)新工作室是什么樣的?在采訪中，多位工作室領(lǐng)銜人表示，好的創(chuàng)新工作室能讓創(chuàng)意變項目，讓項目變成果，讓成果變效益。

　　近年來，周紅亮勞模創(chuàng)新工作室研發(fā)的輸電線路絕緣子更換拖瓶架等10項創(chuàng)新成果獲得國家實用新型專利及發(fā)明專利;線路桿塔防蛇金具等10多項創(chuàng)新成果獲得陜西省電力行業(yè)協(xié)會表彰;線路除障精靈、遙控式電動分流器2項創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，在國網(wǎng)陜西電力系統(tǒng)推廣，可創(chuàng)造經(jīng)濟效益1000萬元以上。

　　“創(chuàng)新工作室已經(jīng)變?yōu)楣締T工專業(yè)技能的‘充電站’，科技創(chuàng)新的‘后援團’。”國網(wǎng)寶雞供電公司輸電運檢中心主任李宏軍說。

　　自從焦悅峰技能大師工作室團隊發(fā)明的電纜敷設(shè)吊掛機器人在煤礦井下應(yīng)用之后，原先十五六個人高強度的工作，變?yōu)橐粋€班兩人即可完成，每年可為公司節(jié)約資金180余萬元。

　　“焦悅峰是陜煤集團檸條塔礦業(yè)公司名副其實的‘問題解決專家’。他帶領(lǐng)工作室團隊完成了一系列技術(shù)難題，先后獲得‘三秦工匠’‘全國技術(shù)能手’等榮譽。”12月1日，陜煤集團檸條塔礦業(yè)公司工會副主席張鳳舉介紹。

　　眼下，焦悅峰團隊正在研發(fā)救援搶險排水機器人和巷道水倉清淤機器人。“我們的目標是把井下又累又臟的活兒交給機器人去做。”焦悅峰說。

　　如今，檸條塔礦業(yè)公司各種“小發(fā)明、小創(chuàng)造”隨處可見。在焦悅峰技能大師工作室、劉杰勞模創(chuàng)新工作室、郭秦嶺勞模創(chuàng)新工作室，隨時都能看到職工向?qū)＜艺埥碳夹g(shù)難題的場景。

　　為激勵全員創(chuàng)新，檸條塔礦業(yè)公司今年發(fā)布了《科技攻關(guān)“揭榜掛帥”活動實施方案》。該方案提出，誰有本事誰揭榜，根據(jù)創(chuàng)效情況不同，最高可獲200萬元獎勵。

　　“2017年以來，檸條塔礦業(yè)公司創(chuàng)客薪酬兌現(xiàn)連續(xù)5年超過1000萬元，兌現(xiàn)比例達到工資總額的6%以上。”該公司黨委副書記、工會主席賀明利說。