今年以來，富平縣人社局認真貫徹落實全省“三個年”活動部署要求，聚力優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦公共就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，精準發(fā)力、狠抓落實，持續(xù)提升就業(yè)質量，推動營商環(huán)境再上新臺階。

　　聚焦公共就業(yè)服務，激發(fā)就業(yè)“活力值”。專場招聘促就業(yè)，組織舉辦2023年“春風行動”線上線下招聘活動14場，為全縣脫貧勞動力、返鄉(xiāng)農民工、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體提供就業(yè)崗位需求8500余個，促進和鼓勵群眾就近就地就業(yè)，實現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。推行“數(shù)字就業(yè)”新模式，開展“云上探廠，樂業(yè)富平”系列云招聘活動，為圣唐乳業(yè)等重點企業(yè)和“兩大園區(qū)”用工企業(yè)拍攝視頻5期。一站式送達服務解決務工出行難問題，向浙江安吉、江蘇揚州等地“點對點”包車輸送12批605名務工人員，確保務工人員順利返崗。零工市場讓零工就業(yè)更貼心，免費為零工和用人主體提供就業(yè)失業(yè)登記、求職服務、人事代理、勞動維權等多元化、高效便捷的“全鏈條”綜合性服務，累計服務勞動者1200余人，發(fā)放各類宣傳冊800余份。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1906人，農村勞動力轉移就業(yè)13.2萬人。

　　聚焦職業(yè)技能培訓，拓寬就業(yè)“新路子”。促進勞動者持證上崗，精心組織實施職業(yè)技能等級認定工作，通過理論考試、實際操作等考核，263人參加了職業(yè)技能等級認定考試，讓勞動者有了技能“身份證”。開展職業(yè)技能培訓，以市場需求為導向，緊盯用工企業(yè)市場需求和農民工外出務工意愿，擴展培訓專業(yè)，為目標群體量身定制相適應的培訓方案和培訓班，加強部門協(xié)調聯(lián)動，組織開展以養(yǎng)老護理、家政服務、保健按摩等為主的就業(yè)技能培訓班16期840余人，不斷提升群眾的就業(yè)技能，促進勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)增收。打造“懷德家政”勞務品牌，整合全縣13家培訓機構，全力打造具有“德育+技育”的“懷德家政”特色勞務品牌，形成了“技能培訓、等級認定、品牌引領、連鎖運營、創(chuàng)業(yè)孵化”五位一體的產教融合發(fā)展模式，培育出了一批富平好月嫂、好阿姨，工資高達萬元以上;作為龍頭的藝德家政今年一季度有來自唐山、咸陽、銅川、渭南、臨潼、蒲城等6家加盟商加盟，累計帶動就業(yè)1.5萬余人。

　　聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培育就業(yè)“增長點”。強化創(chuàng)業(yè)扶持，緊扣柿子、奶山羊兩大特色優(yōu)勢產業(yè)，深入農村、企業(yè)、市場、商戶，組織開展“五進”等活動，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策落實力度，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化審核流程，擴大政策宣傳力度，為58家企業(yè)和個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1060萬元，為創(chuàng)業(yè)者送上“及時雨”，切實解決融資難問題。加強創(chuàng)業(yè)平臺建設，按照政府引導、市場化運作的原則，依托現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū))等各類創(chuàng)業(yè)載體，強化創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū))建設，為創(chuàng)業(yè)者提供生產、經營場地支持，重點扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和帶動效應的創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū))，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應。（富平縣人社局 王振華）