11月15日記者獲悉，西安市總工會、西北政法大學(xué)日前簽署合作協(xié)議，聯(lián)合建立“勞動爭議多元化解協(xié)同創(chuàng)新中心”。這是市總工會探索“工會+”勞動爭議多元化解機制的又一舉措，首創(chuàng)“工會+高校”模式，將高校智庫資源引入勞動爭議調(diào)解工作實踐。

　　會上，市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎，西北政法大學(xué)黨委副書記、校長范九利共同為“創(chuàng)新中心”揭牌。

　　市總工會與西北政法大學(xué)現(xiàn)場簽署“創(chuàng)新中心”共建協(xié)議。根據(jù)合作協(xié)議，市總工會聘請謝德成、曹燕、徐芳寧、高瑾、張琳等5名專家教授作為特邀研究員，參與勞動爭議典型案件研討和工會參與勞動爭議多元化解機制建設(shè)工作相關(guān)課題調(diào)研，并提出專業(yè)意見。西北政法大學(xué)聘請碑林區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席何文等5名工會同志為實務(wù)導(dǎo)師，為相關(guān)專業(yè)研究生提供專業(yè)實踐指導(dǎo)。

　　據(jù)了解，市總工會與西北政法大學(xué)將圍繞工會法律人才和工會勞動爭議調(diào)解專業(yè)隊伍培養(yǎng)、勞動爭議典型案件分析研討、勞動保障政策研究、法治宣傳、大學(xué)生實習(xí)等領(lǐng)域開展合作。通過搭建“創(chuàng)新中心”平臺，以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、智力支持為重點，發(fā)揮工會組織與高校各自優(yōu)勢，探索工會法律人才和勞動爭議調(diào)解專業(yè)隊伍的多元化立體培訓(xùn)模式，推動西安市工會參與勞動爭議多元化解工作實踐與教學(xué)科研的良性互動、優(yōu)勢互補。

　　近年來，市總工會著力打造“工會+N”勞動爭議聯(lián)合調(diào)處閉環(huán)機制，為職工提供“一站式”全鏈條維權(quán)服務(wù);打造“工會+司法”機制，法律援助和人民調(diào)解為糾紛化解上“雙保險”;打造“工會+人社”機制，用仲裁調(diào)解有效阻斷糾紛向訴訟發(fā)展;打造“工會+法院”機制，用勞動爭議訴調(diào)對接打通服務(wù)職工“最后一公里”。

　　簽約儀式結(jié)束后，市總工會貫徹習(xí)近平法治思想提升工會干部法律素養(yǎng)培訓(xùn)班在西北政法大學(xué)雁塔校區(qū)正式開班。(文/圖 記者 袁玥)