今年以來，商南清油河鎮(zhèn)把深化干部作風能力提升年活動作為一項政治任務，聚焦作風改進、能力提升，突出強化政治引領、夯實組織基礎，扎實安排部署，狠抓落實落細，打出干部教育、比學趕超、學用結合“組合拳”，推動全鎮(zhèn)上下干部作風能力提升邁上新臺階。

　　抓干部教育，育強作風能力提升“參天樹”。一是黨性教育強思想。開展“書記講黨課”“學思想強黨性建新功”等專題黨課5次、黨紀學習教育集中學習7次。充分利用當?shù)貏⒓一ㄎ菁t色資源，開展“秦嶺衛(wèi)士”“義務植樹”等主題黨日活動11次。二是業(yè)務培訓強能力。組織開展消防、燃氣、畜牧、播種等多項業(yè)務培訓，對全鎮(zhèn)干部、餐飲人員、敬老院、社區(qū)物業(yè)等提供“理論指導+實踐演練”輔導，參訓人數(shù)達80人次。組織各村(社區(qū))支部書記參加“頭雁領航鄉(xiāng)村振興”素質(zhì)提升培訓班暨“擂臺比武”，清油河社區(qū)黨支部書記張馳榮獲全縣一等獎。三是警示教育強作風。認真落實全面從嚴治黨主體責任，堅決落實“第一議題”“三重一大”“一崗雙責”等制度，通過周一例會、黨委會議學習省委市委縣委各級通報問題典型案例7次，組織觀看警示教育片《持續(xù)發(fā)力縱深推進》《永遠吹沖鋒號》等14次。

　　抓比學趕超，點燃干部精氣活力“烽火臺”。一是幫帶年輕干部。建立年輕干部幫帶臺賬，每一名科級領導至少幫帶兩名年輕干部，定期通過組織學習、業(yè)務交流、談心談話等方式，推動年輕干部向業(yè)務骨干提升轉化。常態(tài)化開展在外人才、鄉(xiāng)賢“回引”活動，培養(yǎng)出一支26人的村級后備力量，為干部隊伍注入“源頭活水”。二是開展“擂臺比武”。組織召開清油河鎮(zhèn)“擂臺比武”1次，對各村(社區(qū))黨支部工作能力及實績進行比拼和檢驗。大力開展“分類指導、爭先進位”三年行動，對標“一強五好”標準，培育示范村2個，輻射帶動其余5個村同頻共振，形成黨建引領區(qū)域化發(fā)展新格局。三是自查鞏固提升。嚴格對標對表開展自查整改，收集問題臺賬69份、累計自查問題82個，明確立行立改37個，其余問題明確整改措施、整改時限。組織開展全鎮(zhèn)深化干部作風提升年專題知識測試，以考促學，以考賦能。

　　抓學用結合，推動鄉(xiāng)村振興邁上“快車道”。一是謀好“民生實事”。組織開展“一年十件實事”活動，7個村(社區(qū))黨支部“承諾、亮諾、踐諾”實事共計70件。制定清腰路二期白改黑、千畝茶園建設等抓黨建促鄉(xiāng)村振興年度實事硬事5件，票決3A景區(qū)提升、“千萬工程”示范村建設等民生實事項目6件，謀劃茶旅融合綜合體、青云驛茶園建設等鄉(xiāng)村振興補助資金項目11件。二是做強“主導產(chǎn)業(yè)”。按照“支部引領、黨員帶頭、農(nóng)戶參與”的發(fā)展思路，對后灣3A景區(qū)、澗場村大房溝等集中改造提升，打造“一日游”精品路線。積極發(fā)展流域天麻產(chǎn)業(yè)，在碾子溝村高標準建成150畝天麻示范園，同時建成天麻切片廠6個、菌種廠3個，全鎮(zhèn)天麻種植突破260萬窩，產(chǎn)值預計可達1.1億元，實現(xiàn)戶均增收4000元以上。三是扮靚“鄉(xiāng)村顏值”。堅持黨建為引領，學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，按照“聯(lián)村集群、流域打造”思路聚力推進宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村示范村建設，先后完成改房25戶、改廁140座，新建公廁6個;道路提升2.51公里，街道改造2.7公里，硬化連戶路3000米，修建攔河壩3處。綠化亮化道路20公里，清理河道3.5公里，新修防洪河堤2100米，建設口袋公園2個，公路驛站2個，改擴建庭院花園50個，群眾滿意度大幅提高。(商南宣傳)