汪曼莉

　　改革應(yīng)現(xiàn)實問題而生，又在解決問題中不斷深化。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，是新時代進一步全面深化改革的鮮明特征。今年陜西經(jīng)濟工作的突破重點和主攻方向已經(jīng)明確，過程中必然會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。我們必須直面問題，打好問題整改攻堅硬仗，不斷推動工作取得新進展、事業(yè)取得新突破。

　　如何打好問題整改攻堅硬仗?抓問題整改實際上是一抓百抓，必須繼續(xù)抓好巡視、督察、審計等各方面反饋問題的整改。今年，陜西將深化拓展高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年活動。針對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型艱巨任務(wù)，必須抓住用好共建“一帶一路”、新時代推進西部大開發(fā)形成新格局、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、“兩重”、“兩新”等重大機遇，精心謀劃一批示范帶動強、拉動效果好、綜合效益高的重大工程、重大項目;針對營商環(huán)境薄弱環(huán)節(jié)，必須力戒“怠”“拖”“虛”“粗”等不良傾向，營造良好法治生態(tài)、信用生態(tài)，構(gòu)建良好創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)，堅決懲治腐敗、不斷凈化政治生態(tài);針對作風(fēng)不嚴(yán)不實問題，必須堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭的落實導(dǎo)向、實干為要的用人導(dǎo)向、團結(jié)奮斗的干事導(dǎo)向，推動嚴(yán)的基調(diào)一貫到底。

　　同時，還要著力解決事關(guān)群眾切身利益的問題、影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的問題、束縛基層干事活力的問題，防止問題擊鼓傳花、風(fēng)險疊加蔓延，阻止小問題拖成大問題、小隱患釀成大禍害。必須加強普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，解決好群眾急難愁盼問題，同時開展小切口調(diào)研，及時幫助群眾解決生產(chǎn)生活中碰到的困難，并避免蠻干硬推、淺嘗輒止、畏難怯難。必須把企業(yè)的關(guān)切事項、訴求清單轉(zhuǎn)化為政府的支持措施、服務(wù)清單，嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查，更好發(fā)揮政企常態(tài)化溝通交流機制作用，幫助企業(yè)解決實際困難和問題。必須落實整治形式主義為基層減負(fù)長效機制，讓廣大基層干部有更多精力抓落實;持續(xù)強化正向激勵，深入推進容錯糾錯，推動干部既敢闖敢干又善作善成。

　　“惟以改過為能，不以無過為貴。”奔著問題去、盯著問題改，就能倒逼任務(wù)推進、工作落實，就能打好主動仗，不斷取得新實效、新實績。