王健林，是一位在大風(fēng)大浪面前，依然能夠氣定神閑的當(dāng)代企業(yè)家，而給予他這份底氣的，是三十年創(chuàng)業(yè)路上的積累和沉淀，而這種積累與沉淀，讓王健林的身上充滿了“韌勁”。

　　而這種“韌勁”是一種需要堅守的企業(yè)家精神。

　　人無精神不立，國無精神不強。激發(fā)企業(yè)家精神，就是要激發(fā)每一個人心里的創(chuàng)造力。保護、激發(fā)企業(yè)家精神，就是保護創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的一種能力和精神，而萬達(dá)集團董事長王健林憑借一股難得的韌勁獲得一次次的突破和成功。

　　如果沒有這股精神，恐怕王健林很難左手牽騰訊、右手?jǐn)埌⒗?，并讓競爭對手蘇寧、京東握手言和，在時代的發(fā)展中彰顯英雄本色。

　　在將逝去的一年，經(jīng)歷多次的艱難險阻和重大機遇，王健林終于可以在歲末之時盡吐烏氣，萬達(dá)在他掌舵下，也終于渡過險灘，揚帆遠(yuǎn)航。

　　王健林貴在他是嘗過苦的創(chuàng)業(yè)人，軍人出身的王健林在2017年的萬達(dá)年會上潸然淚下，他感慨地說，“2017年是萬達(dá)集團歷史上難忘的一年，萬達(dá)經(jīng)歷了風(fēng)波，承受了磨難。”

　　王健林34歲下海從商，63歲成為“2017年福布斯全球富豪排行榜”的亞洲首富，在和萬達(dá)一同成長和奮斗的三十年歷史里，王健林遇到了很多關(guān)鍵時刻，這些關(guān)鍵時刻改變了他和萬達(dá)的命運。

　　碰到問題能冷靜看待固好，但一般人冷靜后細(xì)思研究，卻優(yōu)柔寡斷。王健林處理去年的風(fēng)波時，教曉了大家什么叫魄力，在緊急之時展現(xiàn)決斷力。萬達(dá)是在去年6月底發(fā)生狀況，王健林在摸清情況后，不足一個月內(nèi)就做出了出售文旅及酒店項目的驚人決定，在7月宣布以631億轉(zhuǎn)讓給融創(chuàng)及富力。萬達(dá)六百多億的資產(chǎn)大重組在一個月內(nèi)敲定，這種壯士斷腕式的魄力和決斷力非常人能有。

　　緊接之后，在半年內(nèi)以快刀斬亂麻之勢出售了海外項目套現(xiàn)百億，　1月29日，騰訊作為主發(fā)起方，聯(lián)合蘇寧、京東、融創(chuàng)投資340億元人民幣給萬達(dá)商業(yè)，收購后者在香港退市時引入的投資人持有的14%股份，估值約為2428億元。這將是全球互聯(lián)網(wǎng)公司和實體商業(yè)巨頭之間最大的單筆戰(zhàn)略投資之一，解決萬達(dá)商業(yè)私有化的債務(wù)。

　　當(dāng)然，羅馬非一日建成，萬達(dá)創(chuàng)業(yè)30年的征程中，王健林經(jīng)歷過太多這些殺伐決斷。本世紀(jì)初的沈陽太原街項目，因為設(shè)計不當(dāng)，令商鋪買家出現(xiàn)招商困難，雖然在與商鋪買家的訴訟中獲勝，但為了萬達(dá)百年企業(yè)的信用，王健林?jǐn)嗳粵Q定全面回購買家的商鋪，再重新拆除重建。這個決定對萬達(dá)當(dāng)時的財務(wù)造成很大壓力，但王健林的解釋是，一時的利潤重要還是企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展重要?

　　還有一點不得不說，王健林得以飛越關(guān)山，除了魄力，還有魅力。有句話說得好，在外靠朋友。茫茫商?？繂未颡毝?，充其量也只是個萬人敵，武藝固然非凡，但只能役于人。同樣地，能讓競爭對手蘇寧、京東握手言和，同時入股萬達(dá)商業(yè)，這種人非同尋常，歸根到底，就是因為王健林這些年闖蕩出的江湖地位。

　　萬達(dá)電商前CEO董策在接受中國企業(yè)家采訪時表示，“萬達(dá)在2017年確實遇到很大困難。有人說它快完蛋了。但是你們不要忘了，他是王健林，他是一條真正的硬漢子。他會帶領(lǐng)萬達(dá)渡過難關(guān)，走向新的未來。”

　　萬達(dá)成立三十周年的年會上，王健林——這個被董策稱為“真正的硬漢子”的人——再一次提到做百年企業(yè)的夢想，“三十而立，三十年也是世界長壽企業(yè)的新起點，萬達(dá)迎來了百年企業(yè)的新起點。”

　　萬達(dá)宣稱其目標(biāo)是成為世界一流跨國企業(yè)集團，登上世界企業(yè)的巔峰，“世界正在接受萬達(dá)，而萬達(dá)也在改變世界。”

　　在王健林的字典里，沒有退縮這個詞，有的只是不懈的創(chuàng)新前行。而對于做企業(yè)的目的，王健林的答案是——企業(yè)最高的追求是成為社會企業(yè)，因此，在三十年的創(chuàng)業(yè)征程中，王健林堅持公益事業(yè)與企業(yè)同步發(fā)展，充分展現(xiàn)了當(dāng)代企業(yè)家的精神風(fēng)采。