檢察文化是檢察干警的精神內(nèi)核，是推動檢察事業(yè)發(fā)展進步的動力源泉。2018年太白縣檢察院提出“創(chuàng)建全省檢察文化示范院”“全國文明單位”的雙創(chuàng)工作目標，以檢察文化建設為抓手，不斷從思想觀念、業(yè)務水平、工作機制和工作方法上補齊短板，發(fā)揮檢察文化的精神凝聚、輻射帶動、創(chuàng)新引領、展示交流和服務保障功能，為太白檢察事業(yè)發(fā)展培育文化底蘊。

　　一是理念文化建設與思想教育相結(jié)合，促進執(zhí)法理念轉(zhuǎn)變。重視政法干警核心價值觀、現(xiàn)代執(zhí)法理念的培養(yǎng)，強調(diào)思維方式和執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變，把習近平新時代中國特色社會主義政法思想、社會主義核心價值體系作為理念文化建設的核心內(nèi)容，以舉辦演講比賽、理論研討會、專家學者講座、公訴論辯、“一周一講”等文化活動促進隊伍執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。提出了“品質(zhì)、專業(yè)、團結(jié)、活力、特色、卓越”的工作思路，使其成為凝聚力量、推進工作和激勵干警奮發(fā)向上的精神指引。把檢察理念文化所培育出的公正廉潔、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新等精神追求，作為推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的精神動力，不斷推進檢察工作。

　　二是制度文化建設與規(guī)范化建設相結(jié)合，推進規(guī)范化進程。堅持國家司法體質(zhì)改革，從實際出發(fā)，把制度文化作為構(gòu)建科學管理機制、規(guī)范和約束干警行為、推進規(guī)范化建設進程的重要保障，加強管理機制建設，逐步形成了以業(yè)務流程、權(quán)力清單、辦案模式及運行機制、案件質(zhì)量評查為主的辦案制度，以隊伍管理、廉政教育、人才培養(yǎng)、績效考核，司法禮儀為主的管人制度和以信息化建設、車輛管理、財務管理、后勤服務等為主的管事制度。歸納梳理編印成制度匯編、業(yè)務工作手冊、干警教育手冊等，使管理由制度和機制層面上升到了文化層面，由內(nèi)而外對干警產(chǎn)生影響，使干警在思想上高度重視，在工作時嚴格執(zhí)行，在生活中模范遵守。

　　三是群眾文化與提升檢察公信力相結(jié)合，促進群眾滿意度提升。注重發(fā)揮檢察文化服務群眾、聯(lián)系群眾、宣傳檢察工作的功能，開通了官方門戶網(wǎng)站、微博、微信平臺、加強與網(wǎng)民的溝通和互動，組建法制宣傳團，通過開展“檢察開放日”、檢察官“五進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村)、檢察官駐村一線工作法、案件跟蹤回訪，檢察官上電視普法宣傳等活動，密切與群眾的聯(lián)系，拉近與群眾的距離，最終達到了宣傳工作、普及法律、服務群眾、群眾滿意的目的。(作者 梁靜)