各界新聞網(wǎng)訊 一直以來，陜北礦業(yè)龍華公司堅持在黨員模范帶頭引領“軟實力”上下功夫、做文章，用黨員優(yōu)勢凝聚安全生產(chǎn)經(jīng)營“紅色”力量，帶動周圍員工轉變工作作風，使黨員模范帶頭引領作用在龍華礦區(qū)扎根、開花、結果，為公司實現(xiàn)“2.0版龍華”目標任務提供了堅強的組織保障。

　　“黨員+隊伍”牢筑思想基礎。該公司的“眾”文化為基石，并結合員工的思想動態(tài)，堅持開展黨員“講享”活動，在寓團隊建設于講座的同時也充分展現(xiàn)出黨員的精神面貌和思想覺悟，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭引領作用，引導和培養(yǎng)員工互信互助意識，增強工作效率，增強員工的凝聚力和向心力，筑牢公司發(fā)展的思想基礎。

　　“黨員+創(chuàng)新”增強發(fā)展動力。該公司牢固樹立以黨的建設引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，將黨員的思想政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的競爭力，切實發(fā)揮黨員在公司安全生產(chǎn)的技術創(chuàng)新中發(fā)揮模范帶頭引領作用。龍華礦業(yè)公司堅持每月開展技術“講討”活動，堅持技術創(chuàng)新工作的全面推廣，不斷增強員工的創(chuàng)新能力，提高技術水平。與此同時，成立“黨員技術創(chuàng)新先鋒小組”，針對公司礦井安全生產(chǎn)中遇到的難點，黨員帶頭鉆研業(yè)務，積極研究調研，讓黨員挑大梁不斷創(chuàng)新革新，提高生產(chǎn)效率，推動公司自主創(chuàng)新能力。

　　“黨員+質量”夯實發(fā)展基礎。該公司各黨支部在公司打造“1211精品工程”的基礎上，結合部門工作實際，大力開展“亮標準、創(chuàng)樣本”活動，充分利用下井跟班、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場監(jiān)督，黨員自己動手創(chuàng)出樣本、干出亮點。并根據(jù)各部門業(yè)務特點，依托公司每月安全生產(chǎn)標準化辦公會議平臺，針對各部門各專業(yè)檢查存在問題，進行總結、分析，擬定月度重點工作安排，對重點工作進行討論分析，制定解決方案或處置措施，及時解決礦井各專業(yè)組存在的各類問題，通過黨員模范引領帶動周圍員工做好標準化建設工作，助力公司安全生產(chǎn)標準化推進工作，強化安全生產(chǎn)標準化基礎管理。

　　“黨員+服務”共享發(fā)展成果。該公司勇于構建黨員先鋒隊服務新機制，尊重職工的利益訴求，拓寬民意的反映渠道。公司制定了“1+N”聯(lián)系職工群眾談心談話實施方案，并持續(xù)開展。同時，公司各黨支部大力開展“走基層、解民憂”活動，采取座談會、黨員下基層、結對幫扶等方式，面對面與職工進行交流，深入了解職工群眾的基本情況、愿望想法，聽取職工在生活中和工作中遇到的困難，著眼解決職工群眾所急所盼。(張祥宇)