各界新聞網(wǎng)訊     陜煤集團(tuán)生態(tài)水泥漢中公司是陜南地區(qū)規(guī)模最大的固廢資源綜合利用現(xiàn)代化企業(yè)，年可消納利用周邊鋼廠、電廠工業(yè)固體廢渣百萬(wàn)余噸。該公司自去年成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)年產(chǎn)值“億元俱樂(lè)部”中一員之后，今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再次實(shí)現(xiàn)歷史性突破，他們以“提質(zhì)增效、多元發(fā)展”為抓手，擰成“一股繩”，下好“一盤(pán)棋”，創(chuàng)造“新業(yè)績(jī)”，同時(shí)堅(jiān)持人性化管理，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度，讓職工共享發(fā)展紅利，用“創(chuàng)造”促進(jìn)提升職工“幸福指數(shù)”。 “立標(biāo)桿，樹(shù)模范”，提升職工榮譽(yù)感。
      2019年，該公司從“人崗精準(zhǔn)匹配”入手，力求滿足職工從事自己得心應(yīng)手、感興趣的工作意愿釋放一切積極因素，通過(guò)加強(qiáng)技能培訓(xùn)、完善崗位目標(biāo)考核、推行崗位勝任力測(cè)評(píng)、比學(xué)趕超評(píng)優(yōu)等手段精準(zhǔn)施策，基本實(shí)現(xiàn)了人員結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、工作效率最大化的效果，截止11月底，全員勞動(dòng)工效達(dá)到10395噸/人．年，較去年同期增長(zhǎng)21%。此外，該公司還以優(yōu)化中層管理干部年齡結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，完善了中層干部選拔任用辦法，打通了管理崗位公平提升通道，選樹(shù)崗位先進(jìn)、黨務(wù)工作、科技創(chuàng)新、班組建設(shè)中的優(yōu)秀個(gè)人，先后有2名青工被提拔到中層管理崗位，為管理隊(duì)伍輸送了新鮮血液，樹(shù)立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿，提升了職工榮譽(yù)感。 “夜校育人、薪酬留心、文化留魂”，提升職工成就感。
      “本周職工夜校組織的安全技能培訓(xùn)很接地氣，內(nèi)容淺顯易懂，有很強(qiáng)的可操作性，讓我們更加清楚認(rèn)識(shí)了如何避免和預(yù)防日常工作中可能發(fā)生的安全事故。”一線職工如是說(shuō)。該公司2019年7月開(kāi)辦了職工夜校，堅(jiān)持每周一次的夜校培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)了職工技能、員工素質(zhì)、興趣愛(ài)好、法律法規(guī)等豐富內(nèi)容課程，此舉對(duì)提升職工技能、文化素質(zhì)起到了重要作用；在核定職工報(bào)酬時(shí)，充分考慮每一位職工的職務(wù)、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)等因素，讓他們的業(yè)績(jī)與回報(bào)成正比；在構(gòu)建企業(yè)文化方面，結(jié)合實(shí)際提出了“奮斗者為本，快樂(lè)生活”的企業(yè)文化倡導(dǎo)，鼓勵(lì)職工積極奮斗共創(chuàng)美好生活，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共進(jìn)退，努力增強(qiáng)成就感。 “傾聽(tīng)訴求、樹(shù)立正確價(jià)值觀”，提升職工幸福感。
      該公司深入踐行“雙想三聽(tīng)創(chuàng)四一”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真傾聽(tīng)職工各項(xiàng)訴求，著實(shí)提高職工福利、解決職工后顧之憂，先后通過(guò)民主生活會(huì)、職工幸福感調(diào)查問(wèn)卷、職工意見(jiàn)箱等多種形式收集職工在工作生活中存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議，在完善政策規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”基礎(chǔ)上，為職工額外購(gòu)買(mǎi)了團(tuán)體意外險(xiǎn)及交通意外險(xiǎn)，加裝了凈水設(shè)備、配套了免費(fèi)洗衣機(jī)等，關(guān)愛(ài)職工健康生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工歸屬感。同時(shí)發(fā)揮公司興趣小組的作用，開(kāi)展了“迎新年、送春聯(lián)”、慶“三八”戶外采摘活動(dòng)，舉辦了“慶祝建國(guó)70周年文藝匯演”，組織了“書(shū)香伴我行”讀書(shū)及“攝影”“乒乓球”“釣魚(yú)”比賽等一系列文體及素質(zhì)提升活動(dòng)，豐富了職工文化生活。         今年以來(lái)，該公司不斷創(chuàng)新創(chuàng)造開(kāi)辟未來(lái)，倡導(dǎo)用業(yè)績(jī)說(shuō)話，用奉獻(xiàn)感人，號(hào)召全體職工求真務(wù)實(shí)，只爭(zhēng)朝夕，追趕超越，共建共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷豐富和提升職工生活品質(zhì)，企業(yè)活力迸發(fā)，充滿了正能量，職工的幸福指數(shù)斷提升。（張寶明）