□ 實習記者 寇靜 記者 王斌

　　通訊員 李成

　　謀發(fā)展、獻良策、建真言。2月5日，鎮(zhèn)安縣政協(xié)十屆三次會議舉行大會發(fā)言，委員們緊扣促進高質量發(fā)展、增進民生福祉，提出一條條務實建議，彰顯新時代政協(xié)委員的使命擔當。

　　項目是撬動經濟發(fā)展的“總開關”，是牽動全局工作的“生命線”。劉家虎委員建議，緊盯國家政策導向、產業(yè)方向、資金投向，立足鎮(zhèn)安資源優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，培育生態(tài)康養(yǎng)、新型材料產業(yè)集群，借助秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺，謀劃一批新制造、新服務、新業(yè)態(tài)等未來產業(yè)，構建大項目“頂天立地”、中項目“花開遍地”、小項目“鋪天蓋地”的良好局面。

　　工業(yè)是國民經濟的命脈。陳小鋒委員建議，堅持規(guī)劃、土地、資金先行，科學精準規(guī)劃工業(yè)發(fā)展的方向和重點;立足現(xiàn)有產業(yè)強鏈、重點企業(yè)延鏈、資源稟賦建鏈，提升產業(yè)鏈“含金量”“含新量”“含綠量”;發(fā)揮項目引領力、園區(qū)承載力、創(chuàng)新驅動力，為工業(yè)發(fā)展提供“硬核”支撐;突出政策落實“到底”、服務保障“到家”、責任履行“到心”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步推動經濟高質量發(fā)展。

　　針對家庭教育工作中存在的協(xié)同育人體系覆蓋面不廣、家庭指導隊伍專業(yè)性不強等問題，翁芳委員建議，建立家庭教育聯(lián)席會議制度，研究出臺鎮(zhèn)安縣家庭教育工作指導意見和實施方案，增加“家長開放日”以及同社會組織交流互動活動的頻次，建立健全家委會工作機制，將家庭教育納入教師培訓計劃，完善學校心理輔導中心建設，加強心理健康輔導的人才隊伍建設，規(guī)范心理咨詢輔導服務，培育壯大專業(yè)化、規(guī)范化指導服務機構，夯實家庭教育根基。

　　圍繞實施人才工程，助推鄉(xiāng)村振興，寇文瑞委員建議，實施“引才工程”，持續(xù)開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，吸引在外優(yōu)秀人才“歸巢筑巢”;實施“育才工程”，依據(jù)經濟社會發(fā)展現(xiàn)實需要和長遠需求，采取“訂單式”“委托代培”等方式培育人才;實施“用才工程”，優(yōu)先選拔政治素質高、工作能力強、貢獻力度大的優(yōu)秀人才，調動人才干事創(chuàng)業(yè)的激情;實施“留才工程”，深化干部聯(lián)系人才制度，通過走訪慰問、表彰獎勵、媒體宣傳等方式，讓優(yōu)秀人才真正留得住、肯干事、有建樹。

　　緊扣弘揚孝廉文化，鄒定華委員建議，制定孝廉文化建設整體規(guī)劃，建立孝廉文化專項工作機制，將孝廉文化融入城鎮(zhèn)建設、秦嶺山水鄉(xiāng)村建設中，挖掘孝廉名人故事、編撰孝廉文化作品、打造孝廉文化品牌，通過文化惠民、評優(yōu)評先等方式，引導帶動廣大群眾崇德向善、崇孝尚廉、見賢思齊，積極參與孝廉文化建設，助力鄉(xiāng)村振興。

　　如何把板栗產業(yè)生態(tài)優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢轉化為效益優(yōu)勢?朱曉麗委員建議，應在探索林下經濟新模式、科管技術、利益聯(lián)結機制、完善產業(yè)鏈條、培優(yōu)區(qū)域品牌、打造專業(yè)人才隊伍、實現(xiàn)機制體制改革、注重林旅融合發(fā)展等方面下功夫，釋放生態(tài)產品價值紅利，促進生態(tài)產品價值增值。

　　針對基層衛(wèi)生健康工作存在的醫(yī)療資源不均衡、雙向轉診不理想等問題，張榮春委員建議，按照政府主導、自愿組合、方便群眾的原則，加快推進醫(yī)聯(lián)體建設，依托醫(yī)聯(lián)體總院資源優(yōu)勢平臺定向委托培養(yǎng)緊缺型專業(yè)人才，定期開展基層醫(yī)療人員進修學習，規(guī)范分級診療制度、落實雙向轉診制度，探索醫(yī)防協(xié)同服務新模式，提高優(yōu)質醫(yī)療資源在基層的可及性，不斷提高人民群眾的獲得感和滿意度。

　　圍繞耕地保護和糧食安全。周云委員建議，深入推進“田長制”，落實耕地占補平衡機制，探索耕地保護激勵辦法和種糧利益補償機制，制定低效園地轉耕地、非糧作物改種糧食作物經濟補償政策，拓展稻田功能，打造集農耕體驗、鄉(xiāng)村生態(tài)旅游為一體的田園綜合體，全面提升耕地種植效益。

　　就業(yè)是最基本的民生，一頭連著老百姓的“飯碗”，一頭連著經濟社會發(fā)展。方英華委員建議，緊扣市場需求，強化技能培訓，多形式開展勞務品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動，加強用工信息對接，促進精準供需匹配，堅持市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)?；敵觥⑵放苹茝V、產業(yè)化發(fā)展的“六化”路徑，為全面推進鄉(xiāng)村振興、促進經濟社會高質量發(fā)展提供強大助力。