全國(guó)人大代表、西安工程大學(xué)校長(zhǎng)高嶺，天使百人會(huì)高校創(chuàng)業(yè)投資委員會(huì)主任周洛紅做客陜西廣播電視臺(tái)《全國(guó)兩會(huì)融媒體特別節(jié)目》。

　　西部網(wǎng)訊(特派北京記者 劉璞華 劉望 凌旎) 陜西作為我國(guó)的教育大省，僅2017年陜西各高校畢業(yè)生就有近34萬(wàn)，約占全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)的4.3%。如何讓青年人才安心留在陜西，如何增強(qiáng)畢業(yè)生的歸屬感，使其成為助推陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量?全國(guó)人大代表、西安工程大學(xué)校長(zhǎng)高嶺，天使百人會(huì)高校創(chuàng)業(yè)投資委員會(huì)主任周洛紅做客陜西廣播電視臺(tái)《全國(guó)兩會(huì)融媒體特別節(jié)目》，針對(duì)陜西如何留住人才、用好人才這一問(wèn)題各抒己見(jiàn)。

　　全國(guó)人大代表、西安工程大學(xué)校長(zhǎng)高嶺。

讓人盡其用為人才解決后顧之憂(yōu)

　　在剛剛過(guò)去的2018年，陜西連續(xù)不斷出臺(tái)吸引人才落戶(hù)的利好政策，各地市也紛紛結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際出臺(tái)了一系列招才納賢的舉措，全省上下形成了重視人才、尊重人才的良好氛圍。

　　“豐富的歷史文化積淀，數(shù)量較多的高校和科研院所，明確的產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)位優(yōu)勢(shì)、生活成本居中、環(huán)境宜居等因素，都成為陜西吸引人才的利好條件。”高嶺說(shuō)。

　　與廣東、江蘇、浙江等省份相比，陜西也有著一些短板。高嶺建議，“陜西招才留才，首先要用好現(xiàn)有人才，建立常態(tài)化人才服務(wù)理念。高校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置方面，要加強(qiáng)校企溝通，讓人才培養(yǎng)對(duì)應(yīng)陜西的文旅、電子、軍工、航空等多個(gè)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，最大限度發(fā)揮人才的作用，使其有用武之地。”

　　招才很關(guān)鍵，留才是根本。作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者喜愛(ài)的“十大天使投資人”，周洛紅多年來(lái)接觸過(guò)許多創(chuàng)業(yè)者。在他看來(lái)，引進(jìn)人才僅僅有資金支持是不夠的。“住房、子女教育、醫(yī)療這些問(wèn)題，都是我們?cè)谌瞬乓M(jìn)時(shí)要考慮到的。只有為人才解決了后顧之憂(yōu)，才能讓他們真正對(duì)陜西有自豪感、歸屬感。”

　　天使百人會(huì)高校創(chuàng)業(yè)投資委員會(huì)主任周洛紅。

充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用讓人才順暢有序的流動(dòng)

　　今年1月人社部印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮市場(chǎng)作用促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)的意見(jiàn)》，提出16條有針對(duì)性的措施。

　　對(duì)此，周洛紅表示，“陜西要建立順暢的人才流入流出機(jī)制和科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系，留才的各項(xiàng)舉措要向東南沿海地區(qū)的發(fā)達(dá)省市看齊，充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用，加強(qiáng)與兄弟城市的互動(dòng)。在做好人才引進(jìn)工作的同時(shí)，以開(kāi)放包容的心態(tài)做好優(yōu)秀人才的輸送工作，讓人才順暢有序的流動(dòng)。”

　　作為一名深耕高等教育一線(xiàn)的工作者，高嶺也寫(xiě)下了自己對(duì)青年人才的寄語(yǔ)——事業(yè)與責(zé)任。“青年人才時(shí)時(shí)刻刻要有一顆事業(yè)心，堅(jiān)定自己在一個(gè)領(lǐng)域有所作為的信心。同時(shí)，也要珍惜國(guó)家提供的資源，不僅為個(gè)人奮斗，也要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家對(duì)民族的責(zé)任，從而推動(dòng)我們國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。”高嶺說(shuō)。