“‘長江學(xué)者’要求自然科學(xué)領(lǐng)域、工程技術(shù)領(lǐng)域入選年齡不超過45周歲，‘萬人計(jì)劃’領(lǐng)軍人才入選年齡不超過45周歲，‘國家杰出青年基金’也要求不超過45周歲。這些年齡的限制，讓大部分學(xué)者、特別是46-60歲中年學(xué)者失去了入選機(jī)會(huì)，不符合人才的培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)律。”

　　4月2日，在陜西省政協(xié)編發(fā)的社情民意信息中，九三學(xué)社陜西省委會(huì)建議，改革高級(jí)人才評(píng)審機(jī)制。

　　九三學(xué)社陜西省委會(huì)表示，近年來，我國推出的多項(xiàng)人才計(jì)劃，在引進(jìn)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面發(fā)揮了積極作用，但對(duì)參評(píng)者的年齡限制門檻過高也存在一些問題：

　　目前執(zhí)行的人才計(jì)劃設(shè)立于我國人才匱乏，尤其是青年學(xué)者儲(chǔ)備不足之時(shí)，現(xiàn)今國情已經(jīng)發(fā)生變化，如仍堅(jiān)持45歲一刀切可能導(dǎo)致中年學(xué)者沒有進(jìn)步的空間;

　　部分青年學(xué)者為了有足夠高影響的論文，往往將研究方向側(cè)重到“容易做的題目”“學(xué)科熱門題目”上，而忽視了國際原創(chuàng)、或我國重大的需求科學(xué)研究;

　　部分青年學(xué)者忙于趕論文、拿成果，沒有精力花時(shí)間去準(zhǔn)備和教授課程，不能完全獨(dú)立授課;

　　部分青年學(xué)者為了獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)“帽子”，四處托關(guān)系、拜訪評(píng)委;

　　部分優(yōu)秀的中年學(xué)者沒有拿過“帽子”，因?yàn)槌g失去了創(chuàng)新的積極性等等。

　　對(duì)此 九三學(xué)社陜西省委會(huì)建議：

　　實(shí)行人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中的年齡階梯化設(shè)置，不搞“年齡一刀切”，給經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的46-60歲科研人員更多的機(jī)會(huì)，可將“萬人計(jì)劃”延長至50歲，“長江學(xué)者”延長至60歲。

　　整合中組部、教育部、基金委現(xiàn)有的多樣性人才計(jì)劃和資源，搭建一個(gè)公平開放、高質(zhì)量、持續(xù)的國家級(jí)人才支持平臺(tái);從“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”向“長期培養(yǎng)”轉(zhuǎn)移，給科研人員創(chuàng)造靜心研究的環(huán)境。

　　九三學(xué)社陜西省委會(huì)還呼吁要完善評(píng)審機(jī)制，以創(chuàng)新能力和潛力為評(píng)選核心，根據(jù)不同專業(yè)的科研性質(zhì)，制定科學(xué)的分類評(píng)價(jià)指標(biāo);對(duì)參評(píng)者的科研水平、教學(xué)活動(dòng)、論文質(zhì)量、研究內(nèi)容的實(shí)用性等方面嚴(yán)格把關(guān)，提升人才素質(zhì);整肅學(xué)術(shù)風(fēng)氣，邀請(qǐng)有公信力的國內(nèi)外知名專家參與評(píng)審，提高評(píng)審質(zhì)量，減少人情因素;實(shí)行跟蹤評(píng)估和退出制度，設(shè)置評(píng)估周期，不達(dá)標(biāo)的，撤銷“帽子”并禁止其申請(qǐng)其他人才計(jì)劃。

　　(人民政協(xié)報(bào)記者 路強(qiáng))