□ 記者 牛小寧 實(shí)習(xí)記者 劉楠

　　文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。10月26日，寶雞市政協(xié)召開(kāi)雙月協(xié)商座談會(huì)，邀請(qǐng)文化界委員、智庫(kù)專家、市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)及院團(tuán)協(xié)會(huì)代表，共商推進(jìn)全市優(yōu)秀文化人才培養(yǎng)使用之策，為助推“寶雞文化”品牌邁上新臺(tái)階“把脈開(kāi)方”。

　　為開(kāi)好此次協(xié)商座談會(huì)，寶雞市政協(xié)前期做了大量基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作，與會(huì)人員圍繞主題提出了許多具有建設(shè)性、針對(duì)性和操作性的意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)了問(wèn)題、探討了措施，溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。

　　“近年來(lái)，寶雞緊貼文化工作實(shí)際，全力打好‘識(shí)才、聚才、用才’三張牌，加大人才培養(yǎng)，引進(jìn)緊缺人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，加強(qiáng)對(duì)外交流，全市文化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，人才培養(yǎng)使用工作取得較好的成績(jī)。”在聽(tīng)完寶雞市政協(xié)文化文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)主任張輝的匯報(bào)后，與會(huì)人員就擴(kuò)大寶雞文化傳播度、提升寶雞文化影響力、壯大文化人才隊(duì)伍建設(shè)等建言獻(xiàn)策。

　　懂人才是大學(xué)問(wèn)，聚人才是大本事，用人才是大智慧。金臺(tái)區(qū)政協(xié)建議，培育沃土讓人才有拼頭，制定并完善與文化發(fā)展和具體實(shí)際相匹配的人才培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)政策，營(yíng)造“才為我用、人盡其才”的政策環(huán)境。

　　寶雞市政協(xié)委員、市書(shū)法家協(xié)會(huì)主席李曄建議，建立健全政府主導(dǎo)的文化人才培養(yǎng)機(jī)制，設(shè)立文化發(fā)展扶持基金，解決文藝事業(yè)發(fā)展中的經(jīng)費(fèi)困難問(wèn)題，在落實(shí)待遇上見(jiàn)實(shí)效，才能讓人才有奔頭。

　　“文化人才多是靠協(xié)會(huì)管理、引導(dǎo)、組織的，文藝協(xié)會(huì)也要發(fā)揮主觀能動(dòng)性。文藝協(xié)會(huì)本就是靠情懷干事、為社會(huì)服務(wù)的，要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，真正調(diào)動(dòng)寶雞文化人才宣傳寶雞的積極性。”寶雞市政協(xié)委員、智庫(kù)專家李巨懷補(bǔ)充道。

　　“試玉要燒三日滿”，要把更多的好苗子“選”出來(lái);“千錘百煉始成鋼”，要更好地把千里馬“練”出來(lái)。如何廣開(kāi)渠道、引進(jìn)人才，成為委員專家和院團(tuán)協(xié)會(huì)代表們熱議的話題。

　　寶雞市戲曲院院長(zhǎng)邰凱豐建議，應(yīng)下大力氣引進(jìn)高層次人文人才，特別是對(duì)有成功創(chuàng)意品牌、在圈內(nèi)有影響力、對(duì)地方文化有深度研究的優(yōu)秀人才，以優(yōu)惠的政策引進(jìn)，帶動(dòng)文化市場(chǎng)快速發(fā)展。

　　“相馬不如賽馬，競(jìng)聘的方式體現(xiàn)了公開(kāi)、公正、公平的原則，只要具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在實(shí)際工作中表現(xiàn)出較突出的才干，都可以通過(guò)競(jìng)聘的方式展現(xiàn)才能，擇能而用，這樣能提高自身‘造血’能力。內(nèi)生動(dòng)力強(qiáng)了，才能加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷補(bǔ)充新鮮‘血液’。”寶雞市政協(xié)委員、市藝術(shù)劇院院長(zhǎng)楊蘭說(shuō)。

　　寶雞市音樂(lè)家協(xié)會(huì)主席高德里指出文化創(chuàng)作存在的問(wèn)題：“全市文化創(chuàng)作存在有數(shù)量缺質(zhì)量、有‘高原’缺‘高峰’現(xiàn)象。”寶雞市政協(xié)委員、市攝影家協(xié)會(huì)主席馮曉偉建議，應(yīng)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，設(shè)立高規(guī)格文藝成果獎(jiǎng)，表彰具有突出成就的文藝人才和文藝作品，不斷激發(fā)文藝人才的榮譽(yù)感和獲得感。

　　寶雞市政協(xié)主席何存貴指出，要切實(shí)解決好優(yōu)秀文化人才“留得住”“用得好”“引得進(jìn)”問(wèn)題，強(qiáng)化黨管人才，制定培養(yǎng)、引進(jìn)、留住、使用高層次文化人才的突破性政策和辦法，鼓勵(lì)有關(guān)院團(tuán)設(shè)立發(fā)展專項(xiàng)基金，形成多元化人才發(fā)展投入機(jī)制。要把改革創(chuàng)新作為重中之重，在用人、體制、資金上拿出新招實(shí)招硬招，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展活力，為推進(jìn)區(qū)域文化中心城市建設(shè)和寶雞經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。