4月13日，省政協召開推動解決市縣政協“兩個薄弱”問題座談會。會上，部分市政協原主席就市縣政協“兩個薄弱”問題情況作交流發(fā)言。陜西政協公眾號陸續(xù)刊發(fā)座談會發(fā)言摘編，以供交流學習。
 

補齊短板弱項

推進解決“兩個薄弱”
 

薛海濤

省政協提案委副主任

五屆延安市政協主席
 

　　一、深入貫徹落實中央政協工作會議精神。

　　一是及時傳達學習中央政協工作會議精神。中共延安市委常委會專題聽取市政協黨組傳達匯報中央政協工作會議精神，研究貫徹落實意見。市政協常委會專題學習中央政協工作會議精神，扎實開展學習研討活動，注重學用結合，推動貫徹落實會議精神走深走實。二是舉辦政協委員培訓班集體學習會議精神，教育引導政協委員和機關干部牢牢把握新時代人民政協工作的新使命新方位。三是市委研究出臺《實施意見》。四是加強督導檢查，跟進督促指導縣區(qū)政協落實落細會議精神。2019年以來，延安市政協工作取得了新進步、新成效，全市政協工作呈現出黨委重視、政府支持、政協主動、各方配合的良好局面。

　　二、扎實推動解決“兩個薄弱”問題。

　　堅持把解決“兩個薄弱”問題作為補齊政協工作短板弱項的關鍵來抓，推動解決市縣政協“兩個薄弱”問題取得階段性成效。一是調整優(yōu)化市政協機構編制。市政協主席、駐會副主席、秘書長、各工作機構主任和駐會常委實行編制單列。文史委下設文史資料展覽館，核定編制4人。二是加強政協黨組領導班子建設。市委統戰(zhàn)部部長兼任市政協黨組副書記，13個縣(市、區(qū))政協已有8個縣區(qū)統戰(zhàn)部部長兼任政協黨組副書記。三是協調支持縣區(qū)政協充實工作力量。召開市縣政協推動解決“兩個薄弱”問題調研座談會，支持縣區(qū)政協基本解決“一人一委”問題。四是加強政協干部交流使用。五屆政協期間，市政協有24位同志得到提拔和交流使用，促進了政協干部年輕化、專業(yè)化。五是強化制度保障。及時向市委匯報，爭取將解決“兩個薄弱”問題納入《中共延安市委關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》，在加強政協自身建設方面增加“各縣(市)區(qū)政協主席會議成員及專委會主任編制單列，不占縣(市)區(qū)政協機關行政編制”等內容，以制度保障解決“兩個薄弱”問題。

　　針對解決“兩個薄弱”中存在的問題，現提出四點建議：

　　一是加強市級政協機構建設。建議市政協設立4個副秘書長(其中1名為非黨專職副秘書長)，副縣級實職編制單列;在現有專委會設置基礎上，增加黨辦、農業(yè)農村科、僑務外事科，解決省市縣政協機構設置不對等、聯動協商銜接不順暢等問題;設立政協信息中心，強化信息宣傳和智慧政協建設。二是充實縣區(qū)政協工作力量。統一縣區(qū)政協專委會數量、名稱，副科級實職編制單列;設立存史資政專門機構(比如文史館)，設立研究室，加強政協理論研究。三是進一步加大政協干部培養(yǎng)和交流使用力度，促進干部雙向流動。四是加大培訓力度。建立全國、省、市三級政協培訓機制，特別是應多開展高層次學習培訓，增加基層人員培訓比例和數量，讓市縣政協委員和政協干部接受高水平教育培訓，切實增強履職本領和能力。

　　(攝影：各界導報記者 杜靜波)