2023-02-13 08:56:05 來源:各界新聞網(wǎng)-各界導報
□ 實習記者 寇靜 記者 王斌
情系民生,履職建言。在商洛市政協(xié)五屆二次會議分組討論中,委員們結(jié)合各自工作領域,找準切入點、結(jié)合點、著力點,為全市高質(zhì)量發(fā)展、群眾期盼聚勢賦能。“政府出臺了許多規(guī)范物業(yè)管理的文件,但在實際工作中,‘要求和落實’兩層皮現(xiàn)象依然存在。”陶思田委員建議,健全管理機構(gòu),修訂管理職能條款,制定監(jiān)督機制,把物業(yè)管理工作納入基層政府、物業(yè)辦和相關(guān)責任人的年度考核,把“按時成立業(yè)委會”“指導合同制定”、群眾評價等作為重要考核指標,加強監(jiān)管考核,依法從嚴查處超標收費、降標服務、違規(guī)經(jīng)營等問題,倒逼物業(yè)公司依法規(guī)范經(jīng)營服務,切實維護廣大業(yè)主合法權(quán)益。
陶思田還建議,對物業(yè)服務企業(yè)進行梳理,嚴把行業(yè)準入關(guān),加大物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳力度,廣泛收集群眾意見,拓寬居民關(guān)于物業(yè)服務工作和矛盾糾紛的投訴處理渠道。
“想生卻不敢生,不少家庭面對二孩、三孩政策望而卻步,是苦于嬰幼兒無人照護。”朱蘭說。
如何讓“幼有所育、幼有善育”做得更好?朱蘭建議,加強托育服務體系建設頂層設計,把托育服務納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,列入公共服務范疇,加強專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)和儲備,建立職業(yè)能力資格認證機制,培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)托育人才。發(fā)揮政府主導作用,理順運行體制機制建設,完善托育服務標準和規(guī)范體系,建立科學合理、普遍實用的服務操作規(guī)范,指導托育服務機構(gòu)為市民提供科學規(guī)范、安全健康的嬰幼兒照護服務。
“實現(xiàn)‘普惠’和‘就近’,應當是推進托育服務體系建設的重中之重。”朱蘭說,應動員社會力量參與,引導各類托育服務向社區(qū)、家庭延伸,充分整合利用社會、社區(qū)與家庭資源,實現(xiàn)低成本、高效率托育服務。
2019年“三供一業(yè)”“電力合表小區(qū)”政策實施后,國網(wǎng)商洛供電公司接管了商洛市七縣區(qū)758個小區(qū)的配電設施管理維護工作。
“近幾年,很多地區(qū)因特大暴雨引發(fā)洪水淤泥倒灌淹沒地下室和地下室配電設施,導致大面積停電事故頻發(fā)。”劉丹委員說,要吸取教訓,防患于未然,提高地下室配電設施的抗洪防淹能力。
劉丹建議,按照“政府主導、政企協(xié)同、企業(yè)實施”的電力保供機制,制定具體落實舉措,提高地下室配電設施的抗洪防淹能力。新建小區(qū)由住建部門牽頭開展小區(qū)配電設施評審,把好設計評審關(guān),增加排水設施,提高配電設施抗洪能力。開展隱患排查治理,通過增加配電室排水設施、加強汛期值班、開展配電設施整體搬遷等方式,保障小區(qū)供電安全。
編輯: 孫璐瑩
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