財政部、人力資源社會保障部、國資委27日聯(lián)合召開全國劃轉部分國有資本充實社?；鸸ぷ魅蝿詹渴饡赋?，劃轉工作要在2020年底前基本完成。財政部部長劉昆表示，下一步，財政部將會同有關部門，深入開展調查，研究制定劃轉國有資本運作管理辦法、中央財政對收繳資金的具體使用辦法等配套措施。業(yè)內人士認為，這標志著國資劃轉社?；饘⑻崴佟楦脤嵤﹪Y劃轉，還應提升國企分紅水平，重視劃轉后的管理運作。

　　劃轉工作要在2020年底前基本完成

　　養(yǎng)老保險關乎百姓切身利益，養(yǎng)老保險基金可持續(xù)狀況一直以來備受社會關注。

　　財政部部長劉昆日前表示，目前我國養(yǎng)老保險基金運行總體平穩(wěn)，養(yǎng)老金的發(fā)放有保證。受人口老齡化程度加劇和人口流動不均衡等因素影響，再加上以前基金不能在省際之間調劑，確實有一些省份存在基金收支平衡壓力較大的問題。出于推動養(yǎng)老保險制度朝著更公平、更可持續(xù)的方向發(fā)展的目的，財政部全面推開劃轉部分國有資本充實社保基金。

　　根據國務院常務會議部署，今年全面推開將中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)和金融機構的10%國有股權，劃轉至社?；饡偷胤较嚓P承接主體，并作為財務投資者，依照規(guī)定享有收益權等權利。

　　“根據進度安排，劃轉工作要在2020年底前基本完成，時間緊，任務重。”劉昆說。

　　劉昆介紹，在中央層面，目前已完成三批67家中央企業(yè)和中央金融機構劃轉工作，劃轉國有資本總額約8601億元。其中，財政部履行出資人職責的中央金融機構劃轉工作已基本完成。

　　在地方層面，截至2018年底，浙江、云南兩省試點工作基本完成，分別劃轉國有資本158億元和185億元。

　　豐富社?；鹳Y產儲備

　　社?；饡甓葓蟾骘@示，截至2018年底，全國社保基金資產總額為22353.78億元。

　　中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國認為，今年以來，國企盈利穩(wěn)定增長，除已經完成和正在推進劃轉工作的59家中央企業(yè)之外，其他40多家中央企業(yè)也將盡快創(chuàng)造條件，逐步啟動劃轉工作。

　　中信證券政策研究首席分析師楊帆表示，國資劃轉社保涉及養(yǎng)老金補短板、降費降成本、深化國改、推動資本市場改革等多個維度，有望成為系統(tǒng)集成式改革的標桿之一。

　　楊帆表示，劃轉國資很大程度上豐富了社?；鹳Y產儲備，以2018年國企凈利潤簡單估算，預計年資本增值收益約3900億元。社保從國資收到的年分紅近790億元，為未來再降社保費率也拓展了空間。此外，劃轉社保在無國有資產流失擔憂下實現(xiàn)股權多元化，倒逼國企強化信息披露、完善治理結構，推動國資監(jiān)管向“管資本”轉變。

　　從提高上市公司質量維度來看，楊帆表示，國企上市平臺有望提高分紅規(guī)模，形成一批高分紅藍籌股公司;從市場成熟化維度來看，國資劃轉將增加社保收入和管理規(guī)模，有利于更多機構長線資金流入股市。

　　重視劃轉后管理運作

　　財政部有關負責人此前表示，根據規(guī)定，劃轉完成后，承接主體獲取收益的方式是“分紅為主，運作為輔”。也就是說，國有資本的收益主要來源于股權分紅，今后由各承接主體的同級財政部門統(tǒng)籌考慮基本養(yǎng)老保險基金的支出需要和國有資本收益狀況，適時實施收繳，專項用于彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口。

　　“提升國企分紅水平對于實現(xiàn)劃轉目標，增強制度的可持續(xù)性意義重大。”中金公司首席經濟學家梁紅表示，劃轉后社保獲取收益的方式是“分紅為主，運作為輔”。

　　梁紅表示，劃轉全面推開只是開始，管理運作更要重視。養(yǎng)老基金要提高資金使用效率，把資金聚集起來實現(xiàn)長期回報。目前來看還有兩個問題待解，一是劃轉國有資本運作管理辦法還未出臺，承接主體的股東權利的行使方式還要與企業(yè)原股東通過協(xié)議等方式來明確，管理運作難以展開，也將降低潛在的投資收益。二是承接主體方面，各地可能會存在管理運作經驗和能力的分化，從而影響劃轉國資目標的實現(xiàn)。

　　劉昆表示，下一步，財政部將會同有關部門，深入開展調查，研究制定劃轉國有資本運作管理辦法、中央財政對收繳資金的具體使用辦法等配套措施。(記者 趙白執(zhí)南 劉麗靚)