近年來，陜西秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱秦農(nóng)銀行)先后被評(píng)為中國銀行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、全國內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體、陜西省金融統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體、年度金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)A類機(jī)構(gòu)、陜西省助力脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀企業(yè)，還被授予“陜西最具品牌影響力銀行”“支持陜西一帶一路建設(shè)優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)”“金融知識(shí)進(jìn)萬家突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

　　“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”秦農(nóng)銀行成立于2015年，如何在激烈的市場競爭之中站穩(wěn)腳跟并取得優(yōu)異成績，是擺在秦農(nóng)銀行黨委面前一項(xiàng)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。秦農(nóng)銀行班子深刻認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是金融企業(yè)的“根”和“魂”，必須始終堅(jiān)持黨對金融企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保金融企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展。實(shí)踐工作中，秦農(nóng)銀行堅(jiān)持黨建鑄魂，以黨建統(tǒng)攬全局，以“五位一體”強(qiáng)化黨建工作，全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速穩(wěn)健發(fā)展，開創(chuàng)了公司黨的建設(shè)和經(jīng)營管理工作相得益彰、齊頭并進(jìn)的良好局面，為打造現(xiàn)代一流地方農(nóng)村商業(yè)銀行提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。

　　強(qiáng)化組織建設(shè) 把牢正確政治方向

　　秦農(nóng)銀行注重以黨建為引領(lǐng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)站位，搭建組織架構(gòu);高目標(biāo)引領(lǐng)，夯實(shí)黨建制度基礎(chǔ);高標(biāo)準(zhǔn)考核，健全考評(píng)推動(dòng)機(jī)制;高要求加壓，落地黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求有力推動(dòng)秦農(nóng)銀行黨建工作逐步規(guī)范，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營和機(jī)制改革穩(wěn)健發(fā)展。

　　秦農(nóng)銀行黨委把黨建工作擺在突出位置統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)持黨組織工作和企業(yè)決策結(jié)合，堅(jiān)持黨組織工作與企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)同步。秦農(nóng)銀行黨委先后制定實(shí)施《黨委會(huì)會(huì)議制度》《黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委書記辦公會(huì)議事規(guī)則》《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《一級(jí)支行黨委工作細(xì)則》等制度，推動(dòng)黨建主體責(zé)任有效落實(shí);通過自上而下開好民主(組織)生活會(huì)、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、規(guī)范運(yùn)行黨建信息系統(tǒng)、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理等舉措，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　秦農(nóng)銀行始終堅(jiān)持探索推進(jìn)黨建工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用。確立黨建在企業(yè)中的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨建工作總體要求寫入公司章程，不斷完善黨委會(huì)議事規(guī)則，真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，做到組織落實(shí)、人員到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

　　秦農(nóng)銀行從成立之日起，就堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不放松，注重業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。常態(tài)化開展黨建工作督導(dǎo)考核，形成黨建工作督導(dǎo)推進(jìn)有力抓手;注重發(fā)揮群團(tuán)組織作用，積極部署開展各項(xiàng)群團(tuán)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　強(qiáng)化機(jī)制建設(shè) 提升管理決策效能

　　秦農(nóng)銀行全面加強(qiáng)黨建工作，形成有效的內(nèi)部運(yùn)行、制衡和監(jiān)督機(jī)制，確保公平、公正、透明決策。黨的建設(shè)有效促進(jìn)了機(jī)制建設(shè)，有力提升了管理效能。

　　秦農(nóng)銀行大力夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，積極培育發(fā)展新動(dòng)能，創(chuàng)新經(jīng)營改革，結(jié)出豐碩成果。積極加強(qiáng)與兄弟農(nóng)商銀行的信息交流和業(yè)務(wù)合作，牽頭組建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶農(nóng)商銀行發(fā)展聯(lián)盟，目前已吸納絲綢之路沿線15個(gè)省(市、區(qū))82家農(nóng)村商業(yè)銀行為會(huì)員單位，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3萬億元。通過完善公司治理架構(gòu)，建立健全內(nèi)部控制制度，有力保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞“一帶一路”建設(shè)、陜西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，秦農(nóng)銀行大力支持交通、制造、能源、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)，累計(jì)投入信貸資金460億元。

　　秦農(nóng)銀行始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持為大眾創(chuàng)業(yè)做好服務(wù)。秦農(nóng)銀行與鐵獅眾創(chuàng)空間、地窩子眾創(chuàng)空間、西電科技孵化器3家眾創(chuàng)空間簽訂授信意向協(xié)議，授信意向額度共計(jì)9000萬元。

　　截至2018年末，秦農(nóng)銀行注冊資本87.5億元，居全國農(nóng)村商業(yè)銀行第5位、西北地區(qū)法人銀行機(jī)構(gòu)首位。全資控股3家農(nóng)商銀行，代管長安區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，下轄15個(gè)一級(jí)支行、1個(gè)直屬支行、1個(gè)營業(yè)部，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)473個(gè)，從業(yè)人員6400余名，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量居西安地區(qū)金融機(jī)構(gòu)首位。資產(chǎn)總額2385億元，貸款余額1293億元，存款余額1541億元，秦農(nóng)銀行走出了一條規(guī)模不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、效益穩(wěn)步增長的發(fā)展之路。

　　強(qiáng)化文化建設(shè) 凝聚全員思想共識(shí)

　　黨建工作蘊(yùn)含著寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)文化建設(shè)有著切實(shí)的引領(lǐng)作用。將黨建工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，才能更好地帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

　　秦農(nóng)銀行緊緊圍繞黨建理論體系，把抓好黨的建設(shè)打造成企業(yè)文化建設(shè)的“主途徑”。堅(jiān)持從黨建實(shí)際出發(fā)，結(jié)合經(jīng)營管理特點(diǎn)，從下而上梳理凝練服務(wù)、公益等企業(yè)文化，從上而下逐層傳導(dǎo)企業(yè)文化內(nèi)涵。同時(shí)，通過開展豐富多彩的文化活動(dòng)，彰顯文化合力，逐步將黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合。

　　2018年，秦農(nóng)銀行開展“我與改革開放四十年”征文活動(dòng)，以小視角展示金融事業(yè)大發(fā)展的歷程和深刻變化。此次活動(dòng)開辟了員工交流的新渠道、新平臺(tái)，為員工提供了展示才華與鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　秦農(nóng)銀行積極履行社會(huì)責(zé)任，依托遍布城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，秉持“誠信至上、服務(wù)城鄉(xiāng)”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞推進(jìn)金融扶貧目標(biāo)和重點(diǎn)工作，以“科技貸”為抓手，以科技型中小微企業(yè)為突破口，引入政府擔(dān)?；饳C(jī)制，成功入圍西安市科技局集合信貸計(jì)劃試點(diǎn)銀行。研發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，探索實(shí)施“龍頭企業(yè)+貧困戶”及“合作社+社員+銀行”等方式，積極推廣“石榴貸”“光伏貸”等業(yè)務(wù)品種，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。在西安市“追趕超越”擂臺(tái)賽上，秦農(nóng)銀行自主研發(fā)的“獼猴桃冷庫貸”被作為破解小微企業(yè)、專業(yè)合作社融資難的典型案例予以推介。

　　秦農(nóng)銀行黨委積極組織開展紅色教育和主題黨日活動(dòng)，2018年“七一”前夕，從總行黨委到基層黨組織，紛紛組織黨員干部赴延安參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地接受革命傳統(tǒng)教育，用延安精神滋養(yǎng)和培育秦農(nóng)銀行企業(yè)文化，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工為企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量的熱情。

　　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 力促廉潔守紀(jì)從業(yè)

　　秦農(nóng)銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和省紀(jì)委會(huì)議精神，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的整體效能，嚴(yán)防黨員干部違法違紀(jì)。

　　秦農(nóng)銀行黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，研究出臺(tái)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》等12項(xiàng)制度，搭建了正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉的制度框架;從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立完善管理人員廉政檔案，組織任前廉政考試和集體廉政談話，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱向到底、橫向到邊。

　　全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，每逢節(jié)假日專門下發(fā)通知，做到早提醒、早約束、早打招呼，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律要求。突出抓好管理人員作風(fēng)問題排查整改等專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。深入開展以案促改警示教育系列活動(dòng)，使黨員干部引為鏡鑒、警鐘長鳴。根據(jù)省紀(jì)委、省國資委安排部署，集中組織違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治，通過召開動(dòng)員大會(huì)、開展自查自糾、組織公開承諾、加大宣傳力度等方式，一手抓思想教育引導(dǎo)，一手抓問題線索排查處置，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，取得較好成效。

　　建立健全廉政建設(shè)臺(tái)賬及問題清單，按季度對各部門、各機(jī)構(gòu)嚴(yán)格實(shí)施綜合考評(píng)，設(shè)立舉報(bào)信箱、電話、郵箱，構(gòu)建“人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣”的責(zé)任體系。以《憲法》《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為抓手，常態(tài)抓好黨紀(jì)黨風(fēng)教育，集中組織《監(jiān)察法》知識(shí)培訓(xùn)，舉辦“堅(jiān)守清正廉潔、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣——廉潔故事我來講”視頻展演評(píng)比活動(dòng)，開設(shè)“清風(fēng)秦農(nóng)”微信公眾平臺(tái)和“廉政園地”欄目，定期發(fā)布廉政短信，形成不想腐、不敢腐、不能腐的強(qiáng)大震懾，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用，按照中央和省委明確的“六個(gè)圍繞”要求，對轄屬機(jī)構(gòu)黨組織啟動(dòng)實(shí)施首輪巡察工作，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以釘釘子精神狠抓整改落實(shí)，巡察的震懾、遏制作用初步顯現(xiàn)。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力

　　秦農(nóng)銀行黨委著眼增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，突出讀原文、學(xué)原著、悟原理，常態(tài)化抓好理論學(xué)習(xí)。貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，集中組織領(lǐng)誦領(lǐng)讀、專題輔導(dǎo)講座、知識(shí)測試、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，加大學(xué)習(xí)督導(dǎo)力度，將新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求融入“學(xué)”的內(nèi)容和“做”的任務(wù)，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、落在實(shí)處。2018年12月份以來，按照省委、省國資委統(tǒng)一安排部署，在助理級(jí)以上管理人員中集中開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，深入抓好規(guī)定篇目學(xué)習(xí)交流，以案為鑒強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)全體黨員不斷提高政治站位和政治覺悟，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　堅(jiān)持黨管黨員、黨管干部原則，注重嚴(yán)管與關(guān)愛并重，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，研究制定“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施細(xì)則，總結(jié)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”典型案例67個(gè)，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”632人次，其中鼓勵(lì)激勵(lì)511人次。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，對各部門、各機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理情況和負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行綜合研判，推動(dòng)管理人員規(guī)范履職行為。整合優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、加大培訓(xùn)力度、完善員工保障機(jī)制、構(gòu)建薪酬管理體系，強(qiáng)化績效考核指揮棒作用，有效激發(fā)了員工積極性和創(chuàng)造性。

　　注重密切聯(lián)系職工群眾，主動(dòng)關(guān)心職工群眾，解決實(shí)際困難，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，黨委成為服務(wù)黨員和職工的“貼心人”。各級(jí)班子成員牽頭開展走訪慰問工作，規(guī)范落實(shí)相關(guān)薪酬福利和待遇政策，并將生活困難員工納入走訪慰問范圍，真正把組織關(guān)懷和關(guān)愛送到員工心坎上。

　　充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，研究確立了把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制;堅(jiān)持把“一名黨員一面旗幟”活動(dòng)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性。以紀(jì)念建黨97周年為契機(jī)，精心組織開展“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰活動(dòng)，2個(gè)基層黨組織、3名共產(chǎn)黨員、2名黨務(wù)工作者受到省國資委黨委通報(bào)表彰。

　　新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。秦農(nóng)銀行黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國家金融政策，省委、省政府決策部署及監(jiān)管部門工作要求，不忘初心、牢記使命，為助力新時(shí)代陜西追趕超越新篇章作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

　　《各界導(dǎo)報(bào)》 2019-01-27 第4241期 第8 版