忙碌在生產(chǎn)線上的技術(shù)工人、突破科技難關(guān)的科研人員、站在三尺講臺上的教師、奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)生、點亮萬家燈火的電工、穿梭在馬路上的快遞小哥……4月27日上午,陜西省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會舉行,一批批獲獎?wù)呦群蟮巧项C獎臺,現(xiàn)場響起熱烈的掌聲。
他們是勞動者的代表,唱響了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律。
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,讓我們向每一位用雙手創(chuàng)造幸福生活、締造美好未來的勞動者致以節(jié)日的祝福!
榮譽聚焦一線勞動者
在看似平凡的工作崗位,怎樣練就精益求精的“金剛鉆”?大國工匠何小虎說:“訣竅就是把普通的事干到極致。”
全國五一勞動獎?wù)芦@得者王震為盡快解決國家重大科研難題,在辦公室里放了一張折疊床,經(jīng)常工作到深夜。
全國五一勞動獎?wù)芦@得者王鵬說:“從送第一個快遞件起,我就想,一定要干出點名堂來。”
陜西省五一勞動獎?wù)芦@得者許莉教學(xué)時加入吟唱、手勢和打節(jié)奏的有趣元素,激發(fā)小學(xué)生對古詩詞的熱愛。
從全國勞模、大國工匠到今年受表彰的全國、陜西省五一勞動獎?wù)芦@得者以及“三秦工匠”們,他們用對事業(yè)的“癡愛”繪就了一代又一代陜西建設(shè)者奮斗的底色。
榮譽聚焦一線勞動者。
在今年的陜西省五一勞動獎狀、獎?wù)潞完兾魇」と讼蠕h號評選中,有兩條線:面向基層、面向一線、面向普通勞動者;嚴格限制企業(yè)負責(zé)人和縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參與評選。
“三面向、兩限制”把評選范圍著重放在了長期工作在生產(chǎn)、科研一線,在平凡工作崗位上作出突出貢獻的普通勞動者身上。
“選樹身邊的一線勞動者典型,能夠更直觀、更具體、更生動地告訴廣大職工,每一個勞動者都可以在寬廣舞臺上展現(xiàn)自己的人生價值,引領(lǐng)職工群眾弘揚勞動精神,做新時代的奮斗者。”省總工會經(jīng)濟技術(shù)部部長張朝惟說。
技能競賽“賽”出“技術(shù)大拿”
作為“三秦工匠”代表,在表彰大會上,樊凡向大家分享了她的獲獎感言:“我的工作就是要確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn),因為每停線1小時,就意味著上千名工友要等候,上千萬元的經(jīng)濟損失會發(fā)生。從上班那一刻起,我就暗下決心要勤奮學(xué)習(xí)、精通原理,成為‘技術(shù)大拿’。”
我省非常重視“三秦工匠”評選工作。2018年,“三秦工匠”升級為省委、省政府表彰項目,表彰數(shù)量由每年10人增加至20人;2021年,表彰數(shù)量增加至40人。截至目前,已有160名一線優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人成長為“三秦工匠”。
普通勞動者怎樣才能變成“技術(shù)大拿”?每年全省開展的各類技能大賽就是最好的練兵場。
2022年,省總工會聯(lián)合省人社廳舉辦陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽。全省160支代表隊、478名選手同臺競技,展示風(fēng)采。
2022年,全省各級工會和勞動競賽組織聚焦重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè),廣泛深入持久地開展勞動競賽。8萬余家單位500余萬名職工掀起比干勁、賽技能、學(xué)模范、爭先進的競賽熱潮,一批具有勞動熱情和創(chuàng)造潛能的技術(shù)人才脫穎而出。
國網(wǎng)陜西省電力公司從特高壓工程、充電及智慧能源業(yè)務(wù)等方面組織勞動競賽18項,促進了能源產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智慧化、低碳化發(fā)展。
延長石油圍繞“油化并舉、煤氣電并重、新能源新材料并興”戰(zhàn)略設(shè)置競賽項目,集團及所屬各單位開展勞動和技能競賽300次。
目前,西安市每年開展職工崗位練兵、技能競賽活動的企事業(yè)單位達85%以上,參賽職工達80萬人以上。通過開展各類勞動和技能競賽,今年,西安市繼續(xù)評聘300名職業(yè)技能帶頭人,還將選樹30名“西安工匠”和50名“金牌工人”。
勞動精神內(nèi)涵不斷豐富
從烽火連天的革命年代,到如火如荼的建設(shè)歲月,再到波瀾壯闊的改革大潮,以勞模為代表的勞動者們讓新中國一路走來充滿活力。
20世紀50年代的全國勞模趙洪璋帶領(lǐng)團隊推動小麥生產(chǎn)連續(xù)上了四個臺階,為解決農(nóng)民溫飽、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收、保障國家糧食安全作出了卓越貢獻。
20世紀70年代的全國勞模于素梅在28年的修治腳病工作中,不怕臟、不怕累,刻苦鉆研藥方和技巧,為數(shù)十萬患者解除痛苦。
20世紀90年代的全國勞模牛玉琴帶領(lǐng)鄉(xiāng)親植樹,讓荒沙變綠洲。
……
進入新世紀,薛瑩、竇鐵成、白秀蘭、田浩榮、徐立平……勞模更是層出不窮。
以勞模為代表的勞動者身上都深深刻有時代烙印。從過去的“能吃苦”到如今的“會創(chuàng)新”,勞動精神的內(nèi)涵更加豐富。
現(xiàn)階段,迫切需要建設(shè)一支銳意創(chuàng)新、敢為人先的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,使我國在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占先機、贏得主動。
如何激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能?
“要圍繞產(chǎn)業(yè)工人特點和需求謀劃推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,激發(fā)廣大技術(shù)工人的主人翁意識,調(diào)動他們的積極性主動性創(chuàng)造性。”張朝惟說。
2017年9月,省委、省政府印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》,成立了由省總工會牽頭協(xié)調(diào),省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省教育廳、省人社廳、省工信廳、省財政廳、省國資委等相關(guān)部門配合參與的改革協(xié)調(diào)小組,重點圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、技能素質(zhì)、地位提升和隊伍壯大等方面做了大量卓有成效的工作。
通過改革,提檔升級勞動和技能競賽,讓工匠人才破土冒尖;實施職業(yè)技能提升行動,助力產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè);深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)更多有技能、有發(fā)展、有地位的高技能產(chǎn)業(yè)工人;提高技術(shù)工人待遇,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的內(nèi)生動力。
改革后,一部分技術(shù)好、懂創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人最高薪酬水平相當(dāng)于管理序列中層副職以上,一部分企業(yè)從提供宿舍、班車、午餐等方面為產(chǎn)業(yè)工人提供了更多福利。
改革后,產(chǎn)業(yè)工人地位進一步提高。省級、市級工會由產(chǎn)業(yè)工人擔(dān)任兼職副主席,在全國和省市級五一勞動獎?wù)卤碚弥?,一線工人和企業(yè)技術(shù)人員占多數(shù)。
時代在變,勞動精神的本質(zhì)不變。面向未來,讓我們始終弘揚勞動精神,崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動,為高質(zhì)量發(fā)展匯聚起強大正能量。(記者 郭軍)
編輯: 陳戍
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