——追求內(nèi)外兼修，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才

　　土壤板結(jié)、果品老化、精深加工能力不足等問(wèn)題，讓延安市380萬(wàn)畝蘋(píng)果面臨收入“天花板”;石油采收成本偏高、國(guó)內(nèi)外油價(jià)“倒掛”、原油深度轉(zhuǎn)化能力有待提高，延安市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)壓力加大;發(fā)展跨境電子商務(wù)、建設(shè)陸港型物流樞紐城市和國(guó)家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)示范基地，極度缺乏專(zhuān)業(yè)人才;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、醫(yī)學(xué)人才流失加快，群眾花錢(qián)去外地看病現(xiàn)象增多，公共醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)亟待提升。

　　延安新區(qū) | 劉浩

　　在追趕超越中必須面對(duì)并解決的這些問(wèn)題，倒逼延安以積極開(kāi)放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)管用的措施，借助“外腦”來(lái)破題。

　　24名院士、239名院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)成員，23個(gè)院士工作站，構(gòu)建起延安市創(chuàng)新發(fā)展“最強(qiáng)大腦”，在能源化工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)水務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域破解技術(shù)難題、激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　引進(jìn)“最強(qiáng)大腦”產(chǎn)生的實(shí)際效應(yīng)，不僅讓延安市的土壤環(huán)境得到改善、能源開(kāi)發(fā)效益提高、百姓就醫(yī)上學(xué)便利，更重要的是，通過(guò)專(zhuān)家學(xué)者傳幫帶，培養(yǎng)出一批本地人才，形成外來(lái)人才和本土人才共同發(fā)展、良性互補(bǔ)的格局。

　　以“智高點(diǎn)”搶占制高點(diǎn)

　　洛川縣蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心主任李前進(jìn)，被當(dāng)?shù)毓r(nóng)親切地稱為“李院士”。早晨，他剛剛進(jìn)了蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心示范基地，就接到果農(nóng)打來(lái)的電話：“李院士，這會(huì)還能給蘋(píng)果涂稈不?”

　　延安蘋(píng)果

　　“可以涂。天熱了，藥的濃度可要比6月低一點(diǎn)。搞不清楚的話，上來(lái)說(shuō)。”雖然自己的辦公室在縣城的研發(fā)中心，但李前進(jìn)更喜歡到塬上的基地里。

　　特別是建成束懷瑞院士工作站后，他研究蘋(píng)果種植技術(shù)更有勁頭了，恨不得把專(zhuān)家的知識(shí)統(tǒng)統(tǒng)倒進(jìn)自己肚子里。

　　果園更新?lián)Q代的過(guò)程中容易出現(xiàn)重茬病，李前進(jìn)一直在研究破解辦法。專(zhuān)家到來(lái)，提供了一種新思路新辦法：棉隆熏蒸技術(shù)。

　　原本需要采集土壤分析有害物質(zhì)，找出病菌元素進(jìn)行化驗(yàn)，才能對(duì)癥下藥。“其中的細(xì)節(jié)很多，現(xiàn)在專(zhuān)家直接給了答案，”李前進(jìn)說(shuō)，“比如土壤溫度在18～25℃、濕度在40%～60%，熏蒸完需要放氣等等。”

　　每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié)，都直觀清楚。“我們自己做方案可能要幾年，拿專(zhuān)家現(xiàn)成的方法，只需要試驗(yàn)是否適合咱。一下少走多少?gòu)澛钒?”李前進(jìn)說(shuō)。

　　問(wèn)及怎么把院士引進(jìn)來(lái)時(shí)，李前進(jìn)有點(diǎn)自豪地說(shuō)起自己2018年參加“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃，去山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)的過(guò)程。“當(dāng)時(shí)正在研究重茬建園，就選了這個(gè)方向的導(dǎo)師，”他說(shuō)，“束院士和我導(dǎo)師又是師兄弟，這不就套上‘親戚’了。”

　　延安的院士工作站都有這樣或那樣的“緣分”。落地寶塔區(qū)的山侖院士工作站，也是緣起河莊坪鎮(zhèn)黨委書(shū)記劉震，在下鄉(xiāng)過(guò)程中一次偶遇。

　　安塞南溝村蘋(píng)果種植基地

　　針對(duì)山地蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高效灌溉，而剛建園的果農(nóng)沒(méi)有收益、不愿購(gòu)置灌溉設(shè)施的問(wèn)題，山侖院士工作站帶來(lái)一種新的滴灌水肥一體化技術(shù)——移動(dòng)共享山地蘋(píng)果滴灌系統(tǒng)。

　　目前，滴灌技術(shù)在志丹縣、吳起縣、寶塔區(qū)的5000多畝果園里推廣應(yīng)用，讓果農(nóng)省時(shí)省力又省心。

　　近年來(lái)石油、煤炭市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大。

　　作為石油機(jī)械企業(yè)，延安嘉盛石油機(jī)械有限責(zé)任公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，也走到了轉(zhuǎn)型突破的關(guān)口。

　　由于國(guó)內(nèi)超深井、高溫高壓井所需管材及其扣型存在不足，開(kāi)采過(guò)程中的腐蝕和結(jié)蠟問(wèn)題未有效解決，油氣田開(kāi)發(fā)仍需技術(shù)上的支撐，同時(shí)生產(chǎn)智能化、產(chǎn)品高端化也都需要全面升級(jí)。

　　2019年，李鶴林院士工作站正式落戶嘉盛石油，這些技術(shù)難題出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。

　　在油氣富集區(qū)，通井、射孔、壓裂和生產(chǎn)均為同一套油管，油管的上卸扣次數(shù)需達(dá)到3到6次。根據(jù)油田相關(guān)數(shù)據(jù)反饋以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，目前普遍使用的油管，廢品率較高，很難滿足現(xiàn)有工況條件。

　　在院士工作站的助力下，嘉盛石油針對(duì)性的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)了特殊螺紋油管。新型油管裝卸各16次仍保持扣型完好，并且完全實(shí)現(xiàn)了螺紋接頭與管體的等強(qiáng)度設(shè)計(jì)，臺(tái)肩密封結(jié)構(gòu)大大提升了接頭的密封性能。

　　“做夢(mèng)也沒(méi)想到，我們能把院士引進(jìn)來(lái)。在延安，這就是一種可能。”嘉盛石油副總經(jīng)理黃巖崗說(shuō)，特殊螺紋油管的面世，意味著在石油機(jī)械高科技領(lǐng)域有了“延安首創(chuàng)”。

　　從經(jīng)濟(jì)效益上講，特殊螺紋油管可降低油田使用成本約20%。因?yàn)椴恍枰叴旨雍?、熱處理，在提高性能的情況下，可使油田采購(gòu)成本降低約5%。2020年，僅這一項(xiàng)，嘉盛石油預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1億元，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)800萬(wàn)元，為國(guó)家上繳利稅600萬(wàn)元。

　　一個(gè)理念引發(fā)的實(shí)踐

　　盛夏，波峰浪谷的綠色延安，蘋(píng)果、香梨碩果盈枝，側(cè)柏、刺槐滿目蒼翠。

　　20多年的退耕還林使延安的林草植被明顯恢復(fù)，高原大地實(shí)現(xiàn)了由黃到綠的轉(zhuǎn)變，春秋季節(jié)不再是塵土飛揚(yáng)，城區(qū)空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，生態(tài)和人居環(huán)境顯著改善。

　　“退耕還林20年后，延安綠了，但是如何來(lái)保持、提升綠能質(zhì)量，更好地守住這片綠?”延安市退耕還林工程管理辦公室總工程師白應(yīng)飛問(wèn)。

　　在南泥灣刺槐林科研標(biāo)準(zhǔn)地，有一套集提取土壤水分、林內(nèi)和林外生態(tài)氣象于一體的觀測(cè)系統(tǒng)，可以通過(guò)對(duì)土壤營(yíng)養(yǎng)、水分等測(cè)定，進(jìn)而確定單位面積的林木株數(shù)，最終制定出合理的樹(shù)木種植密度。

　　為了從根源上弄清林分結(jié)構(gòu)問(wèn)題，延安市生態(tài)環(huán)境院士參事工作室，從2018年起分別在南泥灣、吳起縣吳起鎮(zhèn)、寶塔區(qū)李渠鎮(zhèn)建立科學(xué)研究標(biāo)準(zhǔn)地。

　　“其實(shí)就是適合種什么樹(shù)、種什么樹(shù)效益最大。”生態(tài)環(huán)境院士參事工作室專(zhuān)家劉廣全認(rèn)為，要解決的是可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，把過(guò)去的生態(tài)效益真正轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成更大的社會(huì)效益。

　　引進(jìn)一位院士及其帶來(lái)的高端人才團(tuán)隊(duì)，意味著創(chuàng)新資源的集聚，將推動(dòng)一個(gè)行業(yè)乃至整個(gè)地區(qū)自主創(chuàng)新的熱潮。

　　延安的名片蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)，隨著種植技術(shù)不斷提升、果樹(shù)品種持續(xù)改良，“發(fā)揮”空間越來(lái)越小，果農(nóng)增收面臨著“天花板”。繼續(xù)在種植環(huán)節(jié)打主意，“破天”比登天還難。

　　“好的商品果，我們采下來(lái)就可以把它賣(mài)掉，那還有一部分，不夠客商收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的，怎么處理?”洛川院士工作站研究員安貴陽(yáng)問(wèn)。

　　答案在生產(chǎn)車(chē)間里。機(jī)器正在粉碎從蘋(píng)果園里收回的落果和殘次果，再通過(guò)發(fā)酵蒸餾，生產(chǎn)出口味不同的蘋(píng)果冰酒。

　　每當(dāng)有人來(lái)工作站，安貴陽(yáng)都會(huì)熱情地拿出各種酒讓大家品嘗。他會(huì)仔細(xì)觀察對(duì)方喝酒時(shí)的表情，充滿期待地問(wèn)：“怎么樣，是不是有種蘋(píng)果香?”

　　工人在洛川縣一公司車(chē)間的智能分選線上工作。新華社記者邵瑞攝

　　這一新產(chǎn)品的研發(fā)，得益于中國(guó)工程院院士康振生和他的科研團(tuán)隊(duì)。以康振生為首的洛川院士工作站，2018年3月成立以來(lái)，除了對(duì)蘋(píng)果生產(chǎn)前端的育種培育和抗逆性栽培等研發(fā)突破，還對(duì)蘋(píng)果后端的精深加工進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈的拓展，累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值1億元。

　　“當(dāng)前我們蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)缺乏深加工探索，像蘋(píng)果干、蘋(píng)果汁等產(chǎn)品僅達(dá)到初級(jí)加工水平。”安貴陽(yáng)說(shuō)。原來(lái)沒(méi)人要的落果和殘次果，以0.2元一斤的價(jià)格回收后，加工出來(lái)的蘋(píng)果冰酒系列產(chǎn)品，預(yù)計(jì)能賣(mài)到每斤200元，增值空間可達(dá)10倍。

　　現(xiàn)在，安貴陽(yáng)已經(jīng)把家安在了洛川，愛(ài)人也一直隨他一起圍著這顆小小蘋(píng)果轉(zhuǎn)。

　　不求“為我所有”，但求“為我所用”。攬才引智，院士工作站帶來(lái)的新理念都會(huì)引發(fā)新的實(shí)踐，激活了人才助力創(chuàng)新發(fā)展。

　　延安水務(wù)投資建設(shè)有限責(zé)任公司引進(jìn)的中國(guó)工程院院士王浩，不僅為企業(yè)帶來(lái)了先進(jìn)理念和技術(shù)，還率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)延河綜合生態(tài)修復(fù)和整治工程。在開(kāi)展水污染綜合治理工作中，指導(dǎo)建立目標(biāo)倒逼的水環(huán)境治理方案，開(kāi)展流域綜合治理，取得了顯著成效。

　　專(zhuān)家助外力，新人修內(nèi)功

　　2018年12月，延安大學(xué)附屬醫(yī)院綜合外科醫(yī)生孫紅星，正式開(kāi)始在上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院為期半年的學(xué)習(xí)。

　　根據(jù)發(fā)展需要，他選擇了跟班顱底和內(nèi)鏡組，白天觀摩學(xué)習(xí)，晚上看書(shū)鞏固，華山醫(yī)院不定期舉辦的學(xué)習(xí)班也不肯錯(cuò)過(guò)，他要抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)。“機(jī)會(huì)難得，我真是開(kāi)了眼界，也深感差距巨大。”孫紅星說(shuō)。

　　他已經(jīng)是第三批去華山醫(yī)院學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員。自延大附院引進(jìn)中國(guó)工程院院士周良輔，設(shè)立院士專(zhuān)家工作站后，雙方簽署了“周良輔院士工作站實(shí)施方案人才培養(yǎng)計(jì)劃”，每年選派青年優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)理和技師到華山醫(yī)院跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，至今已有30人。

　　“成立院士專(zhuān)家工作站不只引進(jìn)院士和團(tuán)隊(duì)這么簡(jiǎn)單，更重要的是，通過(guò)合作形成自己培養(yǎng)人才的模式和渠道。”延大附院副院長(zhǎng)李紅梅說(shuō)。

　　在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室工作8年的護(hù)士楊健，去華山醫(yī)院學(xué)習(xí)后感嘆：“3個(gè)月時(shí)間里，我親眼見(jiàn)證了這里的技術(shù)水平有多高。”她在延安從未遇到過(guò)的各種疑難雜癥，都可以在華山醫(yī)院見(jiàn)到并參與處理，為以后應(yīng)對(duì)緊急情況打下基礎(chǔ)。

　　“是如楊健所說(shuō)，延安樣本有限，有的病例我們從沒(méi)見(jiàn)過(guò)。這樣一批批學(xué)習(xí)的方式，不夠快也不能惠及所有醫(yī)務(wù)人員。”延大附院神經(jīng)外科醫(yī)生郝文炯說(shuō)。

　　為此，延大附院與華山醫(yī)院溝通聯(lián)系多次，在2020年1月14日正式開(kāi)啟遠(yuǎn)程模式，參與華山醫(yī)院內(nèi)部查房。“華山醫(yī)院的四個(gè)院區(qū)，就是相互遠(yuǎn)程查房。加入其中，可以讓專(zhuān)家教授直接點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)我們的病例。”郝文炯解釋說(shuō)，觀看對(duì)方交班的過(guò)程，更是一種學(xué)習(xí)。

　　醫(yī)院的變化，患者感受最直觀。

　　2019年11月，一名70多歲的患者因早期胃癌來(lái)延大附院就診。該患者的丈夫曾被誤診惡性腫瘤，切除過(guò)一個(gè)腎，所以家屬對(duì)于治療方式始終難以確定。

　　“根據(jù)病情，新引進(jìn)的內(nèi)鏡下黏膜剝離術(shù)是比較適合這名患者的。”延大附院消化內(nèi)科醫(yī)生古巧燕說(shuō)，在工作站平臺(tái)的支持下，專(zhuān)家教授多次到醫(yī)院手把手指導(dǎo)幫帶，這項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)比較成熟。

　　但家屬對(duì)于新技術(shù)心存疑慮，在幾次去外地醫(yī)院了解檢查后，還是決定在延大附院手術(shù)治療。醫(yī)院與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)溝通確定方案，最終順利完成手術(shù)，患者10天后便出了院。

　　在院士專(zhuān)家工作站的帶動(dòng)引領(lǐng)下，延大附院科研成果轉(zhuǎn)化水平明顯提升，先后有16項(xiàng)科研成果和100多項(xiàng)診療規(guī)范、先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用于臨床。

　　“院士專(zhuān)家工作站的定位已由之前的強(qiáng)調(diào)直接效益，擴(kuò)展到重視間接帶動(dòng);工作內(nèi)容也由關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重大成果轉(zhuǎn)化，延伸至人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和創(chuàng)新能力提升。”延安市科協(xié)副主席郭兆茗說(shuō)。

　　設(shè)站以來(lái)，嘉盛石油多次開(kāi)展技術(shù)研發(fā)骨干培訓(xùn)及技術(shù)交流等活動(dòng)，增強(qiáng)了一線生產(chǎn)技術(shù)人員的加工和檢測(cè)水平，提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和生產(chǎn)效率。

　　嘉盛石油技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理李亮感觸頗深，通過(guò)跟院士團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。“名師就在身旁，想不進(jìn)步都難。”他表示，企業(yè)的技術(shù)及研發(fā)骨干梯隊(duì)建設(shè)漸漸形成，為今后發(fā)展增強(qiáng)了后勁。

　　引進(jìn)人才，延安不固步自封，“閉門(mén)只練自家拳”，也不妄自菲薄，“招來(lái)女婿氣走兒”。

　　延安清潔能源孵化器有限公司院士專(zhuān)家工作站，培訓(xùn)85個(gè)職業(yè)果農(nóng)，并與山侖院士聯(lián)合培養(yǎng)數(shù)名研究生。延安“圣地人才大講堂”“科技人才大講堂”等專(zhuān)題報(bào)告和學(xué)術(shù)講座，營(yíng)商大會(huì)、人才峰會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等主題活動(dòng)，正潛移默化滋養(yǎng)著人才成長(zhǎng)和精神文化建設(shè)的沃土。(當(dāng)代陜西 梁生樹(shù) 王雅)