近日記者從陜西省財政廳獲悉：日前，經(jīng)陜西省政府同意并報人力資源和社會保障部、財政部批準，陜西省出臺2021年退休人員基本養(yǎng)老金調整相關方案，決定繼續(xù)按定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，對符合條件的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，省財政全力確保增發(fā)養(yǎng)老金發(fā)放工作。

　　為此，陜西省財政廳精心部署、迅速行動，積極籌措資金，及時撥付上半年調整待遇所需資金21億元，確保6月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。此次養(yǎng)老金調整，是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的17連漲，預計全省283萬退休人員將因此受益。

　　下一步，全省各級財政部門將持之以恒關注民生，堅持不懈保障民生，扎實有力改善民生，把政府過緊日子和群眾過好日子銜接起來，積極調整支出結構，與各級征繳的養(yǎng)老保險費統(tǒng)籌安排，不折不扣抓好貫徹落實。

　　6月1日，陜西省人社廳、陜西省財政廳召開視頻會議，安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。

　　今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

　　一是定額調整，每人每月增加56元，體現(xiàn)社會公平。

　　二是掛鉤調整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)調整政策的激勵性導向，引導參保人員在職長繳費、多繳費，退休后多拿養(yǎng)老金，多調養(yǎng)老金。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。其次是按基本養(yǎng)老金水平調整。以退休人員本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

　　三是適當傾斜，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元，體現(xiàn)了對高齡退休人員的照顧。

　　(來源：陜西日報、陜西工人報等)