記者10月11日從省醫(yī)保局獲悉：近日，省醫(yī)保局印發(fā)《陜西省醫(yī)療保障系統(tǒng)工作人員與管理服務對象交往行為管理辦法(試行)》，要求規(guī)范政商交往行為，構建“親”“清”政商關系。

　　《辦法》明確，工作人員是指陜西省醫(yī)保系統(tǒng)機關和直屬事業(yè)單位全部黨員干部職工等在編人員，以及返聘、借用和通過政府購買提供服務的人員。管理服務對象包括與醫(yī)保業(yè)務直接相關的參保群眾、醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)、定點醫(yī)藥機構、相關專家等所有和醫(yī)保業(yè)務相關聯(lián)的法人、公民、機關和其他社會組織。

　　《辦法》明確規(guī)定，醫(yī)療保障系統(tǒng)工作人員與管理服務對象交往不得有十項負面行為，包括利用職權索賄受賄、吃拿卡要，違規(guī)接受宴請、收受禮品財物、轉嫁消費、請托說情;在執(zhí)法檢查工作中搞選擇性執(zhí)行，違規(guī)說情打招呼;利用職權干預和插手市場經(jīng)濟活動，在管理服務對象之間從事有償中介等。

　　值得注意的是，此次出臺的《辦法》明確提出，未經(jīng)批準，陜西醫(yī)療保障系統(tǒng)工作人員不得擅自前往管理服務對象開展調研或者舉辦(贊助)的會議、論壇、講座等活動。針對“新官不理舊賬”問題，《辦法》明確提出將因工作崗位調整等原因，擅自改變或不執(zhí)行生效的各類合同、協(xié)議、決定等納入負面行為。

　　《辦法》明確提出，要改進政務服務方式，對管理服務對象通過私人短信、微信、電子郵箱等方式提出的訴求，工作人員有權不作具體答復，但應向其告知反映問題的正當渠道。積極推進“放管服”改革，精簡審批事項和環(huán)節(jié)，簡化優(yōu)化辦事流程，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，做到一次性告知、一站式辦理。

　　此外，《辦法》要求，加強工作人員“八小時以外”活動監(jiān)督，凈化社交圈、生活圈、朋友圈、娛樂圈。加強與工作人員家屬特別是與其配偶的聯(lián)系溝通，教育引導和鼓勵家屬多關心、多過問工作人員的思想和生活情況，并通過約談、入戶走訪等方式，及時向家屬了解工作人員“八小時以外”表現(xiàn)情況。

　　《辦法》強調，要堅持對政商關系中各種違紀違法現(xiàn)象“零容忍”，對違反《辦法》規(guī)定的，依紀依規(guī)給予批評教育、黨紀政紀處分，觸犯法律的移送司法機關處理。綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對工作人員與管理服務對象交往中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾治。同時，加大對誣告陷害行為的懲戒力度，對政商交往中受到不實舉報的工作人員及時澄清正名，積極倡導寬容失誤、鼓勵擔當?shù)孽r明導向。(記者 周明 見習記者 李子言)