奮進，新山海源人力資源集團有限公司

　　新山海源集團全體員工前往延安參觀學(xué)習(xí)

　　新山海源集團組織慰問文明引導(dǎo)員活動(左一為董事長李元彬)

新山海源集團黨支部與恒豐銀行黨支部舉行黨建結(jié)對共建簽約儀式

　新山海源集團執(zhí)行總裁彭曉輝在全省“小個專”黨建工作推進會上發(fā)言

　　新山海源集團組織員工參觀西安事變紀念館，開展愛國主義教育

　　西咸新區(qū)時代技能培訓(xùn)學(xué)校校園一角

　　“A級納稅人(2017年度)”授牌儀式(左二為新山海源集團董事長李元彬)

　　　　新山海源集團團支部舉行“我的企業(yè)我的家”演講比賽

　　“靚齊魯事業(yè)萌芽，厚三秦偉業(yè)開花”，這是對新山海源人力資源集團有限公司(以下簡稱“新山海源集團”)發(fā)展路徑的最好詮釋。新山海源集團創(chuàng)立于2001年，出于戰(zhàn)略考量，企業(yè)于2014年由山東省整體遷移至陜西西安。在陜西省、西安市各級黨委和政府部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的幫助支持下，新山海源集團扎根三秦沃土，按照總部經(jīng)濟的模式重構(gòu)發(fā)展布局，短短四五年時間，從當初一家名不見經(jīng)傳的企業(yè)，快速成長壯大為擁有26家全資子公司的企業(yè)集團，企業(yè)從人力資源單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展成為以人力資源為特色產(chǎn)業(yè)，十一大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)模式，企業(yè)年銷售收入過百億元，并成為我國中西部地區(qū)人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和我國人力資源行業(yè)最具創(chuàng)新力規(guī)模型企業(yè)標桿。新山海源集團先后榮獲西安市“守合同重信用企業(yè)”“2016年度誠信單位”“陜西省優(yōu)秀人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“2017年陜西省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)”“精神文明先進單位”“青年文明號”“A級納稅人”“2018西安民營企業(yè)100強”等稱號。

　　“產(chǎn)、學(xué)、研+平臺”戰(zhàn)略發(fā)力，市場競爭保持領(lǐng)先

　　新山海源集團作為我國首家經(jīng)國家工商總局核定以人力資源為主業(yè)的綜合性產(chǎn)業(yè)集團，以及國內(nèi)唯一全資質(zhì)牌照人力資源企業(yè)，公司一直在致力于走出一條獨具特色的發(fā)展道路。經(jīng)過不斷的探索實踐，新山海源集團成功構(gòu)建了“產(chǎn)、學(xué)、研+平臺”的獨特發(fā)展模式，企業(yè)核心競爭力日益強大，連續(xù)四年以超過50%的年增長幅度實現(xiàn)了跨越式飛速發(fā)展。

　　——“產(chǎn)”：十一大板塊高度協(xié)同構(gòu)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。新山海源集團以人力資源產(chǎn)業(yè)為內(nèi)核，科學(xué)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，目前已形成以現(xiàn)代人力資源服務(wù)為核心，對外勞務(wù)(人才引進)、工程建筑、技能教育、管理咨詢、財稅服務(wù)、電子商務(wù)、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)研究、軍民融合服務(wù)、金融科技等十一個產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。企業(yè)產(chǎn)業(yè)模式以客戶結(jié)構(gòu)為依托，旨在培育自身為客戶提供全流程覆蓋的服務(wù)模式與服務(wù)能力。新山海源集團以“卓越型企業(yè)綜合服務(wù)供應(yīng)商”的角色推動客戶關(guān)系重構(gòu)，推動企業(yè)與客戶形成你中有我、我中有你的伴生式發(fā)展關(guān)系。目前，新山海源集團所服務(wù)客戶規(guī)模已超過萬家，服務(wù)員工數(shù)量超過百萬，新加坡、巴基斯坦、意大利、南非、巴西等國家海外業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進，并在全球人力資源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)平臺搭建、海外高端人才尋訪、高技能人才交流網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建及定制化服務(wù)、跨境人力資源業(yè)務(wù)合資合作等方面積極謀劃布局，全力開啟“活力型、創(chuàng)新型、產(chǎn)業(yè)型、平臺型、國際型”企業(yè)運營新時代。

　　——“學(xué)”：創(chuàng)新型技能培訓(xùn)學(xué)校托底人才儲備戰(zhàn)略。新山海源集團全資投資建立西咸新區(qū)時代技能培訓(xùn)學(xué)校，圍繞失業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨境合作技能培訓(xùn)等領(lǐng)域，構(gòu)建獨特的專業(yè)化職業(yè)技能培訓(xùn)管理模式。學(xué)校以實現(xiàn)有效、精準就業(yè)為目標，創(chuàng)造性提出“拉動式”教學(xué)及管理模式和“人力資源企業(yè)+培訓(xùn)學(xué)校+雙重管理”的管理經(jīng)營模式，全面打造“持續(xù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)研究能力、資源保證能力、終端市場能力”為主體的“卓越四力”能力體系，構(gòu)建技能培訓(xùn)教育新標桿。學(xué)校推動人力資源企業(yè)和學(xué)校精準對接，高效實現(xiàn)資源優(yōu)化與整合，形成了職業(yè)技能培訓(xùn)良性發(fā)展，個人就業(yè)、個人成長良好實現(xiàn)的發(fā)展勢頭，全速邁進“全資源型、高系統(tǒng)型”職業(yè)技能教育新時代。

　　——“研”：兩大研究院為主體推進產(chǎn)業(yè)再升級戰(zhàn)略。新山海源集團目前建有西安人事科學(xué)研究院和西安時代醫(yī)藥科學(xué)研究院兩個研究院。西安人事科學(xué)研究院是我國首家非公性質(zhì)的人事科學(xué)專業(yè)研究機構(gòu)，著力構(gòu)建以人力資源領(lǐng)域研究為基礎(chǔ)，公共管理、企業(yè)管理、社會科學(xué)等領(lǐng)域研究全面開展的發(fā)展格局，全力打造我國“軟科學(xué)”研究成果孵化、轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新型平臺標桿，目前，已為政府、國有企業(yè)提供大量的研究咨詢和信息服務(wù)。西安時代醫(yī)藥科學(xué)研究院是新山海源集團瞄準醫(yī)藥醫(yī)療戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)板塊，量身打造的行業(yè)專業(yè)研究及綜合服務(wù)機構(gòu)，已與多家知名制藥企業(yè)展開合作。這是新山海源集團在產(chǎn)業(yè)再升級方面做出的新的有益探索，企業(yè)將持續(xù)加大投資，全面加強研發(fā)能力建設(shè)。

　　——“平臺”：四大協(xié)會齊發(fā)力實現(xiàn)資源整合型戰(zhàn)略。新山海源集團先后發(fā)起組建“西安市人力資源行業(yè)協(xié)會”“一帶一路人力資源行業(yè)協(xié)會”“世界人力資源行業(yè)協(xié)會”和“世界現(xiàn)代服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會”，分別為四個協(xié)會的會長單位和主席單位，在推動人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和走出去等方面作出有效實踐。其中，西安市人力資源行業(yè)協(xié)會成立于2016年，是我省首個行業(yè)企業(yè)自發(fā)組建的人力資源行業(yè)組織，協(xié)會提出“以人力資源為基，以行業(yè)振興為責(zé)，以平臺構(gòu)建為媒，以資源整合為綱，以精準服務(wù)為線，以模式創(chuàng)新為魂，以理論研究為力，以格局板圖為標，以發(fā)展共贏為效，以社會價值為榮”的價值體系，實行會員“零會費”機制，通過會員優(yōu)勢協(xié)同、資源整合和優(yōu)化配置實現(xiàn)商業(yè)價值增值，為會員創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間。目前西安市人力資源行業(yè)協(xié)會已擁有數(shù)百家企業(yè)會員，累計幫扶數(shù)十家中小會員企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績增長和扭虧為盈，并與意大利阿卡迪亞協(xié)會、俄羅斯圣彼得堡青年協(xié)會等海外行業(yè)組織建立戰(zhàn)略合作。西安市人力資源行業(yè)協(xié)會參加了2018年度西安市社會組織等級評估，并獲評5A等級社會組織，協(xié)會行業(yè)公信力不斷增強。

　　秉承踐行大公益理念，獻愛社會助力行業(yè)發(fā)展

　　新山海源集團以實現(xiàn)企業(yè)社會價值為己任，著力構(gòu)建以人力資源產(chǎn)業(yè)扶貧和助推行業(yè)發(fā)展為特殊主體的企業(yè)公益體系，并全力踐行落地。

　　——腳踏實地高質(zhì)量踐行人力資源特色精準扶貧。新山海源集團以光彩事業(yè)為載體，務(wù)實推進企業(yè)“人力資源特色精準扶貧”戰(zhàn)略。多年來累計捐款捐物近千萬元。2018年，作為發(fā)起企業(yè)之一，參與陜西省各界愛心濟困協(xié)會組建，并首批捐款50萬元;受陜西省政協(xié)委托，牽頭開展“陜西省中草藥種植精準扶貧試點項目”可行性調(diào)研;聯(lián)合西咸新區(qū)空港新城人社民政局、西安市國際港務(wù)區(qū)管委會人社局等部門，舉辦多場精準扶貧專場招聘會，有效解決數(shù)百名貧困人員就業(yè);企業(yè)近年來開展就業(yè)困難群體公益培訓(xùn)1000余場次，累計安排下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力就業(yè)2萬余人;企業(yè)榮獲“扶貧幫困先進單位”稱號。

　　——聚焦失業(yè)人員服務(wù)開展專項理論研究，研究成果得以落地應(yīng)用。新山海源集團創(chuàng)造性提出“政府+行業(yè)平臺+行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的人力資源公共服務(wù)模型，參與政府中核集團藍天鈾業(yè)僵尸企業(yè)改制員工分流安置服務(wù)，為260余名待分流員工提供精準就業(yè)。新山海源集團承擔(dān)并高質(zhì)量完成了西安市科協(xié)決策咨詢課題《基于眾包模式下的西安下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究》(課題編號201601)，成為西安市非公企業(yè)承擔(dān)政府決策項目首例，該項目的研究成果入選由中國人事科學(xué)研究院主編的人力資源行業(yè)權(quán)威藍皮書《中國人力資源市場分析報告(2018)》，部分研究成果已落地實施。

　　——投資建設(shè)國內(nèi)首個特定群體人力資源公益服務(wù)信息化平臺，獲得國家人社部重視支持。2018年3月，陜西省人社廳、西安市人社局啟動“西安市企業(yè)富余人員分流安置智能對接服務(wù)平臺”試點項目并公開評審招標，最終由新山海源集團負責(zé)投資建設(shè)和運營。目前，西安市企業(yè)富余人員分流安置智能對接服務(wù)平臺已完成一期開發(fā)并上線，該項目是國內(nèi)首個針對特定群體的公益性互聯(lián)網(wǎng)智能服務(wù)平臺，受到國家人社部的關(guān)注與支持，中國勞動科學(xué)研究院專門組織專家團隊赴企業(yè)進行專題調(diào)研。該平臺品牌定位為“公益人社”，根據(jù)企業(yè)富余人員的特點設(shè)計了高匹配的服務(wù)功能，首創(chuàng)提出“職業(yè)經(jīng)紀人”概念，引入并高效實用人工智能技術(shù)，能夠有效鏈接政府、企業(yè)、富余人員、社會資源，在政府政策宣貫、富余人員動態(tài)監(jiān)測與分析、企業(yè)富余人員綜合就業(yè)幫扶和高精準就業(yè)等方面作用突出。該平臺的成功運營將有助于政府構(gòu)建“促就業(yè)、促穩(wěn)定、促發(fā)展”三位一體的企業(yè)綜合服務(wù)體系，在高效能整合社會資源的基礎(chǔ)上，從源頭化解企業(yè)富余人員再就業(yè)的管理難題。與此同時，該平臺在政府和企業(yè)高度協(xié)同、深度合作、創(chuàng)新合作方面做出了高價值實踐與示范。

　　——牽頭制定《陜西省人力資源行業(yè)標準》，身體力行服務(wù)行業(yè)發(fā)展。新山海源集團秉承助推行業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展的責(zé)任和使命擔(dān)當，及謀劃制定陜西省人力資源行業(yè)地方標準。在陜西省人社廳指導(dǎo)和支持幫助下，提出的《人力資源服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》《人力資源派遣服務(wù)規(guī)范》兩項行業(yè)標準制定申請獲得陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準立項。

　　堅定發(fā)展信心跟黨走，非公黨建助推企業(yè)發(fā)展

　　新山海源集團在發(fā)展過程中深刻認識到，經(jīng)濟發(fā)展如果沒有靈魂，就會失去可持續(xù)發(fā)展的動力，狹義的、單純的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)不足以支撐長遠發(fā)展的需要。中國特色社會主義體制下，只有黨建才能作為百年企業(yè)的立足之“根”，發(fā)展之“魂”，只有將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有效融合、有機融合，才能真正筑建起支撐企業(yè)發(fā)展的鋼鐵精神堡壘。因此，公司提出“做好黨建是企業(yè)的發(fā)展需要和責(zé)任擔(dān)當，要把推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙向融合作為企業(yè)發(fā)展的重點工作抓實抓好”。企業(yè)真正從黨建工作中嘗到了甜頭，將思想政治工作與員工教育有機結(jié)合，員工的凝聚力和向心力得到有效提升;“黨員是骨干，骨干是黨員”的團隊建設(shè)目標加快實現(xiàn)，“黨建凝聚人才、人才引領(lǐng)創(chuàng)新”的局面迅速形成，黨員已成為企業(yè)發(fā)展過程中攻堅克難的“先鋒隊”和“主力軍”。黨建工作賦予了企業(yè)更高發(fā)展內(nèi)涵，推動企業(yè)持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先并逐步拉大與競爭對手的差距。作為我省最早開展非公黨建的人力資源企業(yè)之一，目前公司已經(jīng)組建成立了“新山海源人力資源集團有限公司”和“西安矩時代經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司”兩個黨支部，確立了“基礎(chǔ)建設(shè)步調(diào)一致，工作內(nèi)容各有側(cè)重，點面結(jié)合深化創(chuàng)新，互動聯(lián)動共謀提升”的雙支部黨建原則，積極探索非公企業(yè)黨建和文化建設(shè)新思路、新模式、新路徑。

　　新時代、新經(jīng)濟、新作為，面對全新的發(fā)展環(huán)境與挑戰(zhàn)，新山海源集團已經(jīng)作好了充分的準備。“十八載弄潮搏浪，新時代策馬揚鞭”，新山海源集團正以沖刺的姿態(tài)跑出加速度，為中國人力資源產(chǎn)業(yè)騰飛，為中華民族偉大復(fù)興中國夢，為陜西省地方經(jīng)濟的發(fā)展建設(shè)，而努力創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)智、創(chuàng)富，立足大西安，向世界發(fā)出奮斗最強音!

　　《各界導(dǎo)報》2019年01月27日 第4241期 第12版