□ 王昕

　　近年來，山陽縣政協(xié)始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實加強和改進新時代人民政協(xié)工作的各項要求，堅持不懈推動“三個創(chuàng)新”，積極發(fā)揮政協(xié)委員主體作用和政協(xié)干部基礎(chǔ)作用，著力破解人員力量、基礎(chǔ)工作“兩個薄弱”的瓶頸制約，各項工作呈現(xiàn)蹄疾步穩(wěn)快速推進的良好態(tài)勢。

　　一、堅持思維創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作理念

　　一是樹立系統(tǒng)思維，謀好工作“基本盤”。堅持用系統(tǒng)觀念謀劃工作，學會“彈鋼琴”，用好“平衡術(shù)”，牽住“牛鼻子”，全力構(gòu)建與黨委政府政治同向、思想同心、工作同步的工作新態(tài)勢。確立了未來五年“123456”的整體工作思路，即貫穿一條主線(堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo))，堅持兩大主題(團結(jié)、民主)，履行三項職能(政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政)，提升四種能力(政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力)，理順五個關(guān)系(地位與作為、榮譽與責任、到位與越位、形式與內(nèi)容、委員職責與本職工作)，聚焦六項重點(思想引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、發(fā)揮作用、服務(wù)大局、民生福祉、機關(guān)建設(shè))，引導(dǎo)廣大政協(xié)委員和政協(xié)干部在奮進十屆政協(xié)的新征程中，始終保持正確的政治方向和工作方向，銳意創(chuàng)新、真抓實干，一步一個腳印把十屆一次全體大會描繪的美好藍圖變?yōu)楣ぷ鳜F(xiàn)實。

　　二是堅持辯證思維，用好工作“關(guān)鍵招”。堅持用辯證思維研究新時代政協(xié)工作的新任務(wù)新要求，做到統(tǒng)籌布局整體、準確把握關(guān)鍵、善于突破重點，努力實現(xiàn)建言建在需要時、監(jiān)督監(jiān)在關(guān)鍵處、議政議在點子上的工作新目標。明確了“四個三”的重點工作任務(wù)，即以提升“三個能力”(學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力)為核心，優(yōu)化整體素質(zhì);以開展“三項活動”(“三聯(lián)三問三解”、“五個一”委員作業(yè)、黨員委員“六個帶頭”)為抓手，增強履職意識;以履行“三大職能”(政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政)為重點，精準工作定位;以構(gòu)筑“三級陣地”(政協(xié)機關(guān)、鎮(zhèn)辦政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、委員工作室)為支撐，服務(wù)發(fā)展大局，持續(xù)推動隊伍“謀在前、干在先、落在實”，確保開局之年起好步、開好頭。

　　三是強化底線思維，下好工作“先手棋”。善于運用底線思維，牢牢把握工作主動權(quán)，著力強化憂患意識、超前意識、律己意識，堅決根除作風上得過且過、養(yǎng)老躺平、湊數(shù)交差的“慵懶散慢”思想，奮力開創(chuàng)運轉(zhuǎn)規(guī)范、履職高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風過硬的工作新局面。確定了兩支隊伍“3456”的總體工作要求，即聚焦“三項創(chuàng)新”(思維創(chuàng)新、履職創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)葆活力，實行“四張清單”(班子成員、委辦主任、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、委員工作責任)夯責任，運用“五種協(xié)商”(專題協(xié)商、會議協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商)促履職，堅守“六個崇尚”(忠誠擔當、知行合一、求真務(wù)實、人民至上、團結(jié)民主和守正創(chuàng)新)樹形象，以更高標準、更嚴要求、更實作風，展現(xiàn)政協(xié)組織和政協(xié)隊伍有擔當、有情懷、有作為的良好形象。

　　二、堅持履職創(chuàng)新，激發(fā)工作活力

　　一是搭好履職新舞臺。將委員工作室作為推動政協(xié)工作向基層延伸和委員就近就地履職的重要平臺。按照三個全覆蓋、三個同步走、三個實打?qū)嵉?ldquo;三三機制”建好履職新平臺，通過“微協(xié)商”“微監(jiān)督”“微建議”“微服務(wù)”四微聯(lián)動凸顯履職新作為，利用學習、責任、獎懲“三張清單”樹立履職新形象，不斷推動委員工作室規(guī)范化、制度化、常態(tài)化運行。目前，全縣建成委員工作室24個，217名市縣政協(xié)委員依托工作室，開展協(xié)商30余次，向相關(guān)部門提出監(jiān)督建議60余條，收集社情民意信息23條，開展為民服務(wù)210余項，委員工作室已成為“百姓家門口”的服務(wù)平臺。

　　二是豐富履職新載體。將“三項活動”作為唱響委員為民履職“三重奏”的有力抓手。組織開展“三聯(lián)三問三解活動”，由主席會成員包聯(lián)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)、常委包聯(lián)項目和企業(yè)、委員包聯(lián)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，為山陽縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了政協(xié)力量。組織全體委員開展“五個一”(撰寫一份高質(zhì)量提案、反映一條社情民意信息、參加一次視察調(diào)研活動、開展一次協(xié)商議政發(fā)言、為群眾做一件好事實事)作業(yè)活動，撰寫提案172件，167名委員參與協(xié)商發(fā)言、積極獻計出力，辦理好事實事800余件，得到群眾廣泛贊譽。組織黨員委員開展“六個帶頭”(帶頭學習理論政策、帶頭加強思想政治引領(lǐng)、帶頭履行委員職責、帶頭守紀律講規(guī)矩、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風、帶頭參加政協(xié)黨組織開展的各項活動)活動，78名黨員委員以身作則，以專委會黨支部為單位，開展“雙聯(lián)”活動23次、走訪黨外委員136人次，領(lǐng)辦、督辦重點提案34件次，帶頭組織政策宣講、專題培訓、委員讀書等活動46場次，6000余名群眾從中受益，切實增強了政協(xié)組織的凝聚力。

　　三是拓展履職新渠道。將“五聯(lián)動”作為推進協(xié)商工作走深走實的重要途徑。推動政企聯(lián)動，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門與重點企業(yè)開展“面對面”協(xié)商，解決扶持資金7.95億元、用地300余畝;推動社團聯(lián)動，發(fā)揮“新聯(lián)會”“商會”等社會組織開展“點對點”協(xié)商，籌措各類扶助資金、物資1300余萬元，助力疫情防控、扶危濟困工作。推動區(qū)域聯(lián)動，組織委員跨區(qū)域、跨鎮(zhèn)辦開展“心連心”協(xié)商，加大對邊遠地區(qū)的支持扶持力度。推動委辦聯(lián)動，打破慣例，組織專委會開展“合作協(xié)商”，形成調(diào)研報告3篇。推動界別聯(lián)動，先后組織政法界與經(jīng)濟界、教育衛(wèi)生界與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟界開展跨界別“聯(lián)組協(xié)商”，建立了有效溝通機制。

　　三、堅持管理創(chuàng)新，增強工作質(zhì)效

　　一是搭建學習管理平臺，夯實思想基礎(chǔ)。大力推行“每年一次全員培訓、半年一次線上培訓、每月一次委員學習、每周一次集體學習”的“四個一”剛性學習培訓制度，圍繞黨的重大理論成果、國家大政方針、重點中心工作、政協(xié)工作知識“四項重點”，推薦發(fā)布學習篇目，靈活運用網(wǎng)絡(luò)、微信、媒體、實體“四大陣地”，定期舉辦委員讀書會、政協(xié)講壇、研討交流和征文活動，常態(tài)化開展政治理論、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學習，切實擴大委員參與學習的組織面和覆蓋面。

　　二是搭建制度管理平臺，規(guī)范日常管理。修訂完善《政協(xié)山陽縣委員會常務(wù)委員會議事規(guī)則》《政協(xié)山陽縣委員會機關(guān)管理制度》等20余項規(guī)章制度，制定出臺《政協(xié)山陽縣委員會委員管理辦法》《關(guān)于新形勢下進一步加強政協(xié)委員隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于優(yōu)秀政協(xié)委員和優(yōu)秀提案評選辦法》等系列規(guī)范性文件，全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、科學規(guī)范的制度體系，確保日常管理制度化、規(guī)范化、長效化。

　　三是搭建服務(wù)管理平臺，提高保障能力。以“五型機關(guān)”建設(shè)為抓手，不斷提升服務(wù)中心、服務(wù)委員、服務(wù)群眾“三服務(wù)”工作水平。著力從學習主體、內(nèi)容、方式、載體方面打造學習型機關(guān);著力從服務(wù)意識、體制、手段、效能方面打造服務(wù)型機關(guān);著力從創(chuàng)新思路、能力、舉措、環(huán)境方面打造創(chuàng)新型機關(guān);著力從建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、新老傳幫機制、工作融合機制、談心交流機制方面打造團結(jié)型機關(guān);著力從全面落實班子“一崗雙責”、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、從常從長糾治“四風問題”、持續(xù)加快建設(shè)“清廉政協(xié)”方面打造廉潔型機關(guān)，持續(xù)推動機關(guān)黨建走在前、作表率。

　　四是搭建延伸管理平臺，強化末端落實。建立“委員建言獻策服務(wù)中心——政協(xié)聯(lián)絡(luò)組——委員工作室”三級管理體系，按照“班子成員齊上陣、委辦專班強推進、以室(組)為主抓落實、因勢利導(dǎo)創(chuàng)特色”的要求，規(guī)范政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、委員工作室的建設(shè)運行。細化“季度通報、半年講評、年終獎懲”的考核管理辦法，對委員履職情況實行全過程監(jiān)督考核，倒逼各項任務(wù)落到實處，形成“三級聯(lián)動管理、多元協(xié)商監(jiān)督”的工作運行機制。

　　(作者系山陽縣政協(xié)黨組書記、主席)